律图审稿专业委员会3轮严审
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共4条
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李荣律师3 2020-09-29 -
咨询我张梅律师评分 5.0 服务999+人9 2020-09-30 -
吴国贤律师7 2020-09-30 -
咨询我陈平凡律师团队评分5.04 2020-09-29
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热门问答·劳动纠纷
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我之前上班的地方，辞退我，未支付我工资
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我国加班费支付标准是什么
第十三条规定，平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%。休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%。
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劳动纠纷您好，我们店是餐饮，我做服务员，然后五一店里面强制让我们上班并且没有加班费，也不给请假
[律师回复] 你现在是不想上班吗？是不是的，想要公司补偿
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加班费支付办法
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上两个月班以工作能力不足把我辞退了支付经济赔偿吗
上两个月班以工作能力不足，公司将员工进行辞退是需要支付经济赔偿金的。在试用期期间，劳动者如果不能胜任工作，用人单位可以对劳动者进行调岗，如果劳动者依旧胜任不了的情况下，用人单位可以无偿解除劳动合同。
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违法加班辞职单位需要支付赔偿金吗？
违法加班辞职只有符合法定的情形的情况才可以获取经济补偿金，可以要求单位补偿经济补偿金的情形包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同期满的等。
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劳动纠纷您好，请问你一次性买房全款50万，定金先交5万，首付15万，尾款30万等交房再交款，房产证能不能过户给他
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公司签的合作合同 由于被酒吧客人吃豆腐接受不了 想辞职 现在公司告知需要赔偿培训费用
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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试用期加班辞退需要支付经济赔偿吗？
试用期加班辞退肯定是需要支付经济赔偿的，根据我国法律规定，试用期是正常享受相关待遇的，而加班辞退属于用人单位违反劳动合同法的行为，需要向劳动者支付相应标准的经济赔偿金。
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[律师回复] 要是没有书面材料写明赔偿金额，您直接签订了离职申请书，那么会被认定为自离，可能没有赔偿金了，如需帮助请和我联系
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