请问贪污罪的客体必须是国家公有财产吗？校长私拿在编不在岗老师的绩

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，可以的，要是具体案情复杂，可能会推迟

[律师回复] 您我 我是天外天王律师 有什么能帮到您

[律师回复] 你好，需要归还的，如果客人长期不来认领，归酒店存储管理

[律师回复] 您好，如果对方已起诉，建议您积极应诉，整理相关有利于自己的证据

[律师回复] 没有上岗证是否影响赔偿，关键在于单位是否存在违法行为。如果单位违法导致你解除劳动合同，有权要求经济补偿。

[律师回复] 没有上岗证不影响误工费的赔偿。即使出租车司机没有上岗证，只要事故责任明确，对方全责，你依然可以要求赔偿误工费。首先尝试与对方协商，协商不成可以申请交警部门调解，调解无效则可向法院提起诉讼，要求赔偿误工费等损失。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下，看证据是否齐全

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 在正常行驶时，前车通常不允许在中间车道紧急停车，除非有特殊情况。如果没有避让行人和任何障碍物的情况下，前车突然停车导致追尾，责任划分需要根据具体情况分析。通常情况下，后车应与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离，如果未能保持这一距离导致追尾，后车可能需承担主要责任。但如果前车有违法行为或过错，比如突然无故停车，前车可能需承担相应责任。既然行政复核后依旧判定你全责，建议仔细审查事故现场证据和相关法规，必要时可寻求专业法律人士帮助，以确定是否有其他因素影响责任判定。

[律师回复] 公立幼儿园教师请病假一个月，其绩效工资发放应遵循相关法律规定。病假期间，基本工资和绩效工资的发放不能低于当地最低工资标准的80%。具体来说，病假在两个月以内的，岗位工资、薪级工资、教龄津贴、生活补贴全额发放，工作性津贴按一定比例计发。超过两个月的病假，从第三个月开始，工作性津贴按50%计发，岗位工资、薪级工资、教龄津贴按工作年限不同比例计发，生活补贴全额发放。绩效工资的扣减办法由各校根据教育局、学校有关规定执行。因此，教师请病假一个月，其绩效工资应按规定比例发放，确保不低于最低工资标准的80%。

[律师回复] 那你这个需要仲裁了？法律规定一个月内签书面合同？未签就要双倍工资差额

[律师回复] 吃饭不给钱是一种诈骗行为，可以报警处理。

[律师回复] 你好，具体情况跟我说说

[律师回复] 需要看自身是否有既往病史或自身原因导致

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 作为乘客在交通事故中受伤，首先确保安全并及时就医，保存所有医疗记录。可以向肇事方或其保险公司索赔，包括医疗费用、误工费等。如果协商不成，可通过法律途径解决，尽早咨询律师以避免错过索赔时效。

[律师回复] 面对诽谤，首先得保存好证据，比如截图、录音等。然后可以要求对方停止侵害，并公开道歉。如果对方不配合，可以报警，根据《治安管理处罚法》，公安机关可以进行调查处理。情节严重，构成诽谤罪的，可以向法院提起刑事自诉，要求追究对方的刑事责任。同时，也可以提起民事诉讼，要求赔偿精神损失等。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 一般没什么影响，具体可以咨询相关学校