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请问我签订的劳务协议未满期被解雇了会有赔偿吗?

4.5w浏览 匿名 2020-09-30 四川巴中
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单位雇佣的未满16算童工吗?
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
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雇佣未满16岁童工有何处罚?
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如果雇佣未满18岁算童工吗
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雇佣未满16岁打工怎么处罚
雇佣未满16岁员工,劳动行政主管机关将纠正并罚款;情节严重,市场监督管理局可吊销经营许可证;构成犯罪,企业及其责任人须承担刑事责任。文艺、体育及特种工艺单位招录未满16岁未成年人士,须遵守相关法规。
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