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公司解散的前提有哪些

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-30 江西赣州
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 公司解散的条件有哪些
    根据公司法第一百八十三条的规定,人民判决解散公司,应符合以下条件:
    公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷,且彼此不愿妥协而处于僵持状态,导致公司机构无法有效召集,或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可,无法达成有效决议,使公司陷入无常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事,使公司财产的管理或处分显著失策,危及公司存立等情形。
    (2)提讼的股东用尽了其他救济手段,通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为
    这里的其他救济手段,应主要是指公司内部的救济手段,即原告应当用尽公司法赋予的股东权利,穷尽公司内部自力救济,仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下,才可选择诉讼的手段。时,原告股东应向提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。
    (3)原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东
    可以是一个股东,也可以数个股东合计持有10%,以之日为准。
    全文
    8 2020-09-30
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公司提前解散流程
不同的解散事由,解散流程也不一样。因《公司法》第一百八十条第一项、第二项、第四项、第五项规定而解散的,流程如下:1、成立清算组;2、通知债权人;3、申报债权;4、进行清算;5、办理注销登记。
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分公司可以提前解散吗
可以。分公司解散的原因有以下情形:一、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;二、股东会或者股东大会决议解散;三、因公司合并或者分立需要解散。
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公司解散会提前通知吗
公司解散会提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
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公司提前解散的法律规定
《公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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分公司解散要提前通知吗
需要提前30天书面形式,没有提前30天就要支付代通知金,要是提前了30天即便是口头通知的也不需要支付。公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散。
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