主要是与用人单位谈。因为工伤赔偿金中的一次性伤残补助金虽然是由工伤保险基金支付,但是天的计算标准是按照劳动者受伤前12个月的实际收入的平均数计算的,只有能证明受伤前12个月的实际收入的平均数才能到工伤保险赔偿窗口申请领取到应得的赔偿,否则工伤保险赔偿窗口的工作人员会按照伤者受伤前12个月,缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算,两者相差很大。 而且,就公司赔偿金中由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金都必须先由公司前者改造并提供相关证明材料,劳动者才能在工伤保险赔偿窗口申请领取赔偿金时被工作人员受理。