公司因效益不好经营困难，拟放假（员工不用上班），月工资按照发放厦门市的最低工资1700元发放？

《厦门市企业工资支付条例》第二十四条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动者本人正常劳动的工资标准支付工资。超过一个工资支付周期，用人单位安排劳动者工作的，按照双方新约定的工资标准支付工资；未安排劳动者工作的，按照不低于厦门市当年度最低工资标准支付停工津贴。按以上条款支付工资的，含员工个人应该承担的社会保险费和住房公积金。