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试用期过后是否可以单方面延长,签的三年劳动合同,试用期三个月,现在无故要求签延长试用期合同,这个是否合法

4w浏览 匿名 2020-09-30 北京
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律师解答 共4条
  • 王芸律师
    王芸律师
    劳动合同中规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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    6 2020-09-30
  • 张小英律师
    张小英律师
    评分 5.0 服务999+人
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    如果你不同意延长试用期,应该按照已经签订的劳动合同履行。
    全文
    9 2020-09-30
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务999+人
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    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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    4 2020-09-30
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    您好,是没有任何告知的情况下吗?
    全文
    8 2020-09-30
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签的三年劳动合同,试用期三个月,现在无故要求签延长试用期合同,这个是否合法?
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