可以撤销辞职申请,但是应当在单位作出批准之前提出。
撤销辞职申请存在的障碍是,领导如果希望与你解除劳动关系,则其可能在你的辞职申请书上,将同意辞职的批准时间提前到你撤销申请之前。对此,可在单位批准前向单位了解此事的进展情况,如单位回复还在研究过程中,则你可通过录音、证人作证等方式固定证据,以此证明尚未批准。在此基础上,再向单位提出撤销辞职申请。
员工离职申请后因生病而反悔,公司可以批准员工离职,也可以视情找员工协商挽留。
《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。