工地摔伤骨折，老板不管怎么办。腰部骨折

您好，在工作中因工作受伤的构成工伤，可以先申请工伤认定，并通过工伤认定要求公司予以工伤赔偿。员工受了工伤以后，要首先进行工伤认定和劳动能力鉴定，这两个程序可以由用人单位申请也可以由职工本人申请，工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位应当依法支付职工工伤保险待遇，否则，职工有权提起劳动仲裁，依法维权！

你好，发生工伤及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，单位不申请的可以自己申请，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决。

你好，有没有签订劳动合同？可来电沟通，维护自身合法权益

你好，建议到劳动局先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果申请理赔

你好，据您所述建议及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定确定伤残等级申请劳动仲裁要求赔偿一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金

你好，可以申请工伤认定，认定为工伤后，依据收入水平确定赔偿数额；无法认定工伤的，可以通过人身损害程序索赔，可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金