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培训协议时间超过劳动合同期限受法律保护吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-30 河北保定
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    公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的,通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    二、培训协议书范本甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲方为培养和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干员工提供培训机会,员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的培训。如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训,需就培训相关事宜约定如下:
    (一)培训时间与地点
    1、此次培训为期天,培训时间从年月日至年月日。
    2、培训地点。
    (二)协议期限乙方参加完培训之后,及时返回并回到原岗位上继续工作,服从甲方安排。此次培训后双方的约定服务期为:个月,即自年月日起至年月日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达12个月,乙方为甲方服务的期限由原劳动合同中的/年/月/日起至/年/月/日止,延长至年月日止。此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。
    (三)培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币元。
    (四)双方责任与义务
    1、乙方在培训期间须服从甲方管理,并在培训结束后,服从甲方的工作安排和调整。
    2、培训期间,如乙方出现下述两种情况,甲方可提前终止培训,并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。-乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。-由于乙方个人原因中途退出培训。
    3、在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。
    4、在协议期间,乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务,有权向甲方提出,但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。
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    7 2020-09-30
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
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参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
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公司经营
取保候审是多久期限内
[律师回复] 解析:
按照我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关条款规定,对于被定罪量刑的犯罪嫌疑人或被告人采取的取保候审措施,其期限最多不超过十二个月;在此期间内,针对该案的侦查、起诉以及审判活动决不能间断。具体而言,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条的明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审申请,最长时间限制为不得超过十二个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。第九十九条人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
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无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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劳动纠纷
行贿多少钱被定为受贿罪
[律师回复] 解析:
如果涉及的金额大于等于三万元但不足二十万元,则属于"数额较大";若涉及的金额小于一万元且大于等于三千元,并且存在如下任一情况,则视为"其他较重情节",需要立案调查,对其采取三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的惩罚措施:重复犯有类似罪行者;为了个人或他人的不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受了重大损失的行为人;
(二)如果涉及的金额大于等于二十万元但不足三百万元,则属于"数额巨大";若涉及的金额小于十万元且大于等于二十万元,并且存在上述三种情况中的任意一种,则视为"其他严重情节",需对其判处三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金或没收财产的惩罚措施。
(三)如果涉及的金额大于等于三百万元,则属于"数额特别巨大";若涉及的金额小于十五万元且大于等于三百万元,并且存在上述三种情况中的任意一种,则视为"其他特别严重情节",需对其判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时处以罚金或没收财产的惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位公司受贿罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(一)在处理刑事案件时,我们将根据各个处理环节的不同而制定相应的收费标准。在侦查阶段,每个案件的收费范围为人民币2000元至10000元;在审查起诉阶段,收费标准为人民币2000元至10000元;在审判阶段,收费范围为人民币4000元至30000元。
值得注意的是,以上收费标准均有下调空间,并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件以及刑事自诉案件,我们将按照审判阶段的收费标准来收取律师服务费用。
(三)如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段中,从第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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培训协议违约金是多少 怎么计算培训协议违约金
《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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劳动纠纷
行贿罪是不是也要查受贿罪
[律师回复] 解析:
从严格遵守法律原则的角度来看,尽管行贿罪与受贿罪在刑法理论范畴内通常被视作必需共同实施的犯罪行为,然而在实际执行过程中,它们并非以共犯形态进行处理,而是各自分别作为独立的犯罪行径来加以评判,其中包括行贿罪以及受贿罪两种不同的犯罪类型。在中国现行的《中华人民共和国刑法典》(以下简称《刑法》)之中,每一项具体的犯罪行为均具备其独特且明确的犯罪构成要素。因此,判断某一行为是否构成犯罪,并非仅仅取决于该行为是否存在于刑法规定的对向行为之中,更重要的是要看其是否完全符合自身所对应的犯罪构成要件。基于这一观点,我们可以得出结论,在刑法体系中并不存在绝对的对向犯,任何犯罪行为都可以依据其自身的犯罪构成要素单独成立为犯罪。换言之,行贿罪并非必须依赖于受贿罪才能得以成立,对于那些因受到国家公职人员勒索而被迫交付财物的一方当事人来说,若其未从中获得任何不当利益,那么他便无法构成行贿罪,如此一来,所谓的行贿受贿犯罪之间的对向关系便被割裂开来,从而可能导致仅存在受贿罪而无行贿罪的特殊情形发生。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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