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端午节加班不给三倍工资工人如何办

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-30 湖南益阳
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 可以到当地劳动行政部门举报,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    8 2020-09-30
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端午节期间,员工应获双倍或三倍薪资。根据我国法律,法定节假日工作视为加班,雇主需支付不低于员工工资百分之三百的报酬,且不得以调休替代。这是保障劳动者权益的法律规定。
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