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劳动合同到期一年半,公司未续签请问可要求补偿吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-30 湖南张家界
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律师解答 共1条
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    如果想继续在那里上班的你就别要求补偿了,因为没续签合同也没有对你造成影响,按照劳动法的规定你是可以要求单位支付你半年的双倍工资的。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    6 2020-09-30
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