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签订看守场地劳动合同注意事项

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-30 辽宁丹东
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,劳动合同需要包含《劳动合同法》规定的必备条款,劳动双方必须的协商一致。通常需要包含如下内容和注意事项:  
    一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:  
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定,住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定,代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表人以外的能够代表用人单位行使职权的人。  
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的合法有效证件,如护照。  
    (三)劳动合同期限;  劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的,用人单位提供工作岗位,劳动者提供劳动的期限。也就是从何时起至何时止劳动者为用人单位提供劳动。  
    (四)工作内容和工作地点;  工作内容是指劳动者要用人单位具体从事什么劳动,在什么地点劳动,怎么提供劳动,从事几项劳动工作等;工作地点就是劳动者为用人单位提供劳动具体的工作场所,包括:场所位置、环境、条件等。  
    (五)工作时间和休息休假;  工作时间是指劳动者为用人单位提供劳动的具体时间段,工作时间一般以小时计算,包括每日多少小时、每周工作多少天数或每月工作多少天数等,法律明确规定了工作时间的计算方式,超过法定的工作时间,用人单位就要支付加班费。休息休假是劳动者的一项基本权利,休息是指劳动者免于为用人单位提供劳动、自行支配的时间,休假是劳动者带薪休息。休息休假主要有:工作间隙休息、日休息、周休息、法定节日休息、探亲休假、年休假、婚假等。  
    (六)劳动报酬;  劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动,用人单位相应给付劳动者的货币。劳动报酬包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、交通费、电话费等  
    (七)社会保险;  社会保险是指是国家通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的制度。社会保险是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保障制度,它是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应享受的基本权利。用人单位不得以任何借口或以与劳动者约定为由,拒绝缴纳社会保险费用的法定义务。  
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;  劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的事故,减少职业危害,保障劳动者的生命和健康而采取的各种措施。劳动条件是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务,为劳动者提供必要的物质和技术条件。职业危害是劳动者在劳动过程中或在其他职业活动中可能产生的对生命健康的伤害。用人单位应当为劳动者提供职业病危害防护措施。  
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  法律、法规规定的应纳入劳动合同的其他事项是指上述规定以外的法律法规规定的有关事项。  
    二、订立劳动合同应当遵循以下基本原则:  1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。  2)公平原则:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。  3)平等自愿原则:是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等,订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示,出于自愿而签订。  4)协商一致原则:协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加给另一方,不得强迫订立劳动合同。  5)诚实信用原则:诚实信用原则是一项社会基本道德原则,为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实,讲信用,不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。  
    三、劳动合同补签和倒签的法律后果区别  用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之
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    9 2020-09-30
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醉驾进看守所注意哪些事项?
醉驾进看守所注意哪些,概括来说即为:如果只是单一的酒驾行为则需要交纳一定的罚款,视情节而定处以半年以下的拘留和驾照扣分。去违反前款条例构成其他犯罪则以较重的进行处罚。
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交通事故
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醉驾进看守所注意事项有哪些?
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪等通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,有碍侦查的情形消失以后,立即通知被拘留人的家属。
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袭警罪进看守所会怎样处理
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文规定,对袭击警察的行为进行拘留,可能会导致被定罪判刑的后果。
对于此类案件,警察部门通常采取的是刑事拘留措施,其拘留期限一般为10日左右,最长时间则可以达到37日。
如果警方认为该名被拘留者涉嫌犯罪并需要进一步调查取证,那么他们将会在拘留期届满前的一段时间内向司法部门提出审查批准申请。
在这种情况下,司法部门将在收到申请后的7日内做出是否批准逮捕的决定。
若司法部门批准逮捕,那么该名被拘留者就有可能面临更为严重的刑事责罚;
反之,如果司法部门驳回逮捕请求,那么该名被拘留者将依照当时的具体情况,可能会以刑事拘留期满或者释放的方式结束拘留过程。
然而,在提交审查批准阶段,拘留的期限仅可延长至30日。
因此,在实际操作中,拘留所拘留的最长期限为37日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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开设赌场看守所可以拘留多久?
开设赌场看守所可以拘留37天,此时若是没有被逮捕的,那么在拘留期限届满之后,开设赌场的违法主体,就需要被释放。若是在拘留在派出所期间,已经确定开设赌场的主体是以营利为目的的此时可以逮捕然后继续拘留。
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刑事辩护
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开设赌场看守所能够拘留多久?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与开设赌场看守所能够拘留多久相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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诉讼仲裁
开设赌场罪判过刑了要发款吗
[律师回复] 解析:
对于涉嫌实施开设赌场行为的当事人,根据相关法律法规,只要其行为已经构成了开设赌场罪,便不再受到犯罪数额方面的限制性要求。
一旦被判定为开设赌场罪名成立,那么将面临到相应的罚金处罚,但并不会被施予没收全部或部分财产的制裁措施。
关于开设赌场的行为人,倘若其涉案情节较为轻微,那么将面临三年以下有期徒刑的刑罚,以及罚金的附加刑罚。
然而,如果其行为情节严重,例如涉及到赌博数额庞大,社会影响极其恶劣等情况,那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚,同时还需承担罚金的附加刑罚。
对于那些涉嫌开设赌场的行为人,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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开设赌场罪适用什么程序
[律师回复] 解析:
在中国,开设赌场罪的整个司法程序通常会持续约一年时间。
关于该犯罪行为的具体步骤如下所述:
1.立案环节。
此过程一般由公安部门全面负责和掌控。
2.拘留环节。
按照现行法规,警方将可能采取的拘留措施分为两种类型:
普通拘留期限为14日,若情节较为严重则可延长至最多37天。
3.逮捕并正式启动侦查阶段。
根据现行惯例,这个阶段大约需要2个月甚至更长,但最长不能超过7个月。
4.将案件转交检察院,进入审查起诉环节。
通常来说,审查起诉的时间跨度大概为1.5个月到2.5个月不等。
5.法院进行第一次审判。
在此过程中,法院通常需要花费1.5个月到2.5个月的时间来完成审判工作(不包括因证据不足而被要求补充侦查的情况)。
6.法院进行第二次审判。
同样地,这个阶段的审判时长通常约为1.5个月到2.5个月之间(同样不包含要求补侦的情况)。
在某些特定情况下,即使没有实际玩家参与赌博,只要公安机关认定其已经达到刑事立案的标准,就有权进行立案处理。
当公安机关以及检察机关都认为某一案件符合法律规范所设定的立案标准或者是具有重大社会影响力,他们也可以自行决定对案件进行立案或者请求公安机关进行立案。
此外,如果存在以下几种情形之一,那么这些行为都将被视为聚众赌博:
组织三名及以上人员进行赌博活动,且抽头渔利金额累计达到人民币5000元以上;
组织三名及以上人员进行赌博活动,赌资总额累计达到人民币5万元以上;
组织三名及以上人员进行赌博活动,参赌人数累计达到20人以上;
组织10名及以上的中国公民前往境外进行赌博活动,并从中获取回扣或介绍费用。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。
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开设赌场看守所可以拘留多久?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于开设赌场看守所可以拘留多久?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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诉讼仲裁
开麻将室算开设赌场罪吗
[律师回复] 解析:
1.若仅是从中收取适当地点租赁费用以及提供相应服务的基础上所开设的麻将馆,那么这并不构成犯罪行为;
2.然而,若出现了引人注目地聚集众多赌徒进行赌博活动、或是开设赌场组织赌局,抑或以赌博作为主要职业等行为,以麻将馆之名作为掩饰而实际提供赌博场地的情况,则被视为犯下了开设赌场罪。
关于开设赌场罪的构成要素,具体包括以下几个方面:
首先,本罪侵犯的客体是和谐稳定的社会管理秩序;
其次,从客观角度来看,本罪须体现出赌徒的集结性赌博、赌博成为主要生计手段以及开设并经营赌场等行为;
再次,本罪的实施者可以是任何一个符合法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人;
最后,本罪的主观心态应为故意为之,且其目的在于获取经济利益。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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开设赌场罪公司员工怎么办
[律师回复] 解析:
对于涉嫌参与赌博公司的职员而言,他们仍然需要承受相应的法律责任。
首先,关于这些职员的具体刑期判定,往往取决于他们在该赌博活动中所扮演的角色及发挥的作用大小,即所谓的量刑情节。
其次,由于这些职员通常属于从犯性质,因此法庭会在遵循法律规定的基础之上,根据他们的角色和作用大小来决定是否对其予以从轻、减轻或免除处罚。
针对参与赌博行为的处理方式,主要包括以下几种:
第一种是缴纳一定数额的罚款;
第二种是接受行政拘留;
第三种则是被送入劳动教养机构,进行强制性的劳动改造,这一过程通常较为漫长,通常持续一年左右;
第四种是刑事拘留。
若当事人被刑事拘留,那么他有可能会因涉嫌赌博罪名而面临刑事追责;
第五种情况是,为赌博提供便利条件,或者参与赌博且赌资较大者,将受到五天以下的拘留或者五百元以下的罚款惩罚;
最后一种情况是,情节严重者,将被处以十天以上十五天以下的拘留,同时还需支付五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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