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工厂拖欠工资一直不给,该如何办

4w浏览 匿名 2020-10-01 河南鹤壁
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厂里面拖欠工资应该打给谁
拖欠工资的可以直接打劳动部门的电话。如果公司的老板拖欠工人的工资,可以先找公司老板进行协商,让对方尽快将工资结清,协商不成的话,可以直接向劳动监察的部门进行投诉。实在解决不了,劳动者可以直接运用法律武器保护自己的权益。
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工厂一直拖欠货款怎么办
首先可以协商,协商不成,可以提起仲裁,还是没能解决纠纷的,最后只能尽快起诉追偿。对于起诉追偿需要提供初步的材料清单。起诉追偿货款需要的材料清单:债务单位的法律资料包括:债务单位的工商登记资料、因业务联系产生的法律文件(比如合同、债务单位的履约证据材料、债务单位的财产线索等。
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工厂拖欠工资可以直接离职吗
企业拖欠薪资时,劳动者有权随时解除劳动关系。劳动者享有单方面解除劳动合同的权力,并可将此情况向劳动行政管理部门举报投诉。管理部门将依法要求企业限期全额支付劳动者应得的工资待遇,保障劳动者权益不受侵害。
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工厂拖欠工资可以直接离职吗
实际上是可以的。倘若雇主未能按规定及时且充足地支付劳动者薪酬待遇,那么劳动者有权利在任何时候终止和雇主之间的劳动关系,并且这种做法被视为合法的权益维护手段。针对这一类问题,员工可以依据法律行使单方面终止劳动合同的权力,并有权向相关劳动行政管理部门进行投诉举报,要求劳动行政部门对雇主的违法行为进行严肃处理,并责令其在规定期限内全额支付员工应得的薪资福利。
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工伤鉴定厂里一直拖怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤鉴定厂里一直拖怎么办,用人单位不给申报工伤怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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