认定为抢劫罪的前提有哪些

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好，转账金额多少呢？具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 未满 16 岁属于童工，用人单位使用童工是违法的行为。在这种情况下，你可以采取以下措施来争取你的工资：

一、与老板协商

再次尝试与老板沟通，明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处，但在餐饮店工作期间付出了劳动，理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式，态度诚恳但坚定地表达你的诉求。

二、寻求帮助

1.?向家人求助：告知家人你的情况，让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
3.?向未成年人保护机构反映：未成年人保护机构会关注未成年人的合法权益受到侵害的情况。你可以向当地的未成年人保护中心或相关部门反映你的遭遇，他们可能会协助你解决问题，保护你的权益。

三、法律途径

如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁，属于限制民事行为能力人，需要由你的法定代理人（通常是父母）代表你提起诉讼。

1.?咨询律师：向专业的劳动法律师咨询你的情况，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供具体的法律建议和指导。
2.?提起诉讼：在律师的帮助下，准备好相关的证据材料，向法院提起诉讼，要求餐饮店支付你的工资。法院会根据法律规定和证据进行审理，并作出判决。

在整个过程中，要注意保护自己的安全和合法权益，不要采取过激的行为。同时，也要认识到未满 16 岁工作是不合适的，以后应选择合法的途径来实现自己的价值和获得收入。

[律师回复] 说一下具体的事儿，！把起因经过说一下

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 通常情况下，当你提出取保候审申请以后，相关部门要在三天之内给你个答复，说能不能通过这个申请。要是申请成功了，那负责执行的部门就得马上行动起来，把你这个犯罪嫌疑人或者被告给放出来。不过，实际操作过程中，具体什么时候能被放出来还真得看一些其他的因素，比如说案子有多复杂审批流程走得多快之类的。

[律师回复] 想申请取保候审的话，你得准备好下面这些东西：首先就是要写一份取保候审申请书，在这上面得告诉法官为啥要用取保候审，还得说你是用啥办法来保证不会逃跑之类的。然后，你得把自己的身份证明给备齐了，一般来说就是身份证和户口簿这样的东西就行。
接着，要是你选择用保证人来保证不犯事儿的话，那你也要找个保证人，并且他也得有他自己的身份证明才能让法官放心。再说到保证金这个事，要是要交保证金的话，你就得按规矩交够钱才行喔。
最后，你还得准备点儿能证明你或者你弟弟妹妹们没犯法或者做错事情的证据，比如有没有什么证人、书证、物证之类的都可以。

[律师回复] 你说犯了抢劫罪，那得还人家钱我们都知道，这就是那种无法无天地把人家的东西抢走的行为，甚至可能会对着人家使用武力或者威胁人家什么的，来直接把别人的东西拿走。而且，这种偷来的钱或者是用不正当方法得到的钱，都是不能算数的，所以必须还给原主儿。这样子做，既能保护受害者的利益，也是法律对于坏事进行惩罚，让事情回到正轨上的一个方式吧。

[律师回复] 依据中国法律体系下《中华人民共和国刑法》第二百六十三条之规定，入室抢劫行为构成了抢劫罪的一种严重情节，理应受到严厉的刑事制裁。若被判定为十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。在实际审判过程中，具体的量刑标准将综合考虑案件的诸多细节因素，例如作案手法、所产生的危害结果、犯罪者的主观意图以及犯罪目的等等，最终由司法机关依照法定程序进行公正判决。

[律师回复] 你是要咨询确认劳动关系吗

[律师回复] 你好，你是因为什么想要投诉

[律师回复] 有孩子吗？现在具体是什么情况

[律师回复] 你好，要看您的工资是多少

[律师回复] 可以的，你们有约定试用期吗？

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 一般是三年至十年，具体看情况

[律师回复] 销售提成也是工资的一部分，可以主张公司双倍赔付的。  ，，

[律师回复] 你好，您有没有获利的情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况