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股权激励是什么意思

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-10-01 四川成都
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实行稳定发展的长期目标。股权激励有以下特点:
    1、长期激励
    从员工薪酬结构看,股权激励是一种长期激励,员工职位越高,其对公司业绩影响就越大。股东为了使公司能持续发展,一般都采用长期激励的形式,将这些员工利益与公司利益紧密地结合在一起,构筑利益共同体,减少代理成本,充分有效发挥这些员工积极性和创造性,从而达到公司的目标。
    2、人才价值的回报机制
    人才的价值回报不是工资、奖金就能满足的,有效的办法是直接对这些人才实施股权激励,将他们的价值回报与公司持续增值紧密联系起来,通过公司增值来回报这些人才为企业发展所作出的贡献。
    3、公司控制权激励
    通过股权激励,使员工参与关系到企业发展经营管理决策,使其拥有部分公司控制权后,不仅关注公司短期业绩,更加关注公司长远发展,并真正对此负责。
    《上市公司股权激励管理办法》第二条 
    本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。
      上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的,适用本办法;以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的,参照本办法有关规定执行。
    全文
    11 2020-10-01
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关于股权激励是什么意思?
关于股权激励就是企业为了激励员工,而给予一定的股东权益的情况,具体情况下可以根据企业的生产经营实际来对股权激励的情况进行合法的处理,员工可以在规定的范围内享受股东的权利。
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收受干股是否构成受贿罪
[律师回复] 解析:
在干股完成股权转让登记过程中,倘若有确凿证据证实股权已经实际转让,那么其受贿金额即按照转让行为当时的股份市值来核算。而针对分割所得的红利部分,则可以视为受贿孳息进行处理。如果按照转让股份市值以及所分享红利总金额来看,已经达到相关法律法规中所规定的“数额较大”标准,便将构成受贿犯罪嫌疑,依据刑法依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以一定数量的罚金作为惩罚;若数额庞大者,则依法应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收全部财产;
至于“数额特别巨大”者,则依法应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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大股东挪用资金罪最新立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国最高人民检察院与公安部共同出台的《关于经济犯罪案件追诉标准的相关规定》中所明确指出的,对于公司、企业以及其他各类机构内的工作人员,只要其在履行职务期间,恶意利用自身职权便利条件,擅自将本单位所拥有的资金挪作私用,或者是借由他人使用;并且,在这一过程中涉及到以下任何一种情况,那么就应当被视为刑事犯罪行为并予以立案侦查:
首先,如果这名员工所挪用的本单位资金数额超过了1万元人民币达到3万元人民币,且在超过三个月的时间内没有归还给本单位;
其次,如果这名员工所挪用的本单位资金数额同样超过了1万元人民币达到3万元人民币,但是却将这些资金用于了营利性活动;
最后,如果这名员工所挪用的本单位资金数额达到了5000元人民币至2万元人民币之间,但却是为了从事非法活动。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条
第一款,银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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通常情况下,公司股东并不属于侵占的责任主体范畴。职务侵占罪的行为人主要是公司、企业或其他组织的内部职员。
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法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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