四川商业秘密纠纷维权期限是多久

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 请及时联系公安机关，询问能否追回款项。

[律师回复] 你好，如果超过退休年龄了的话，是不适用劳动法的。

[律师回复] 你好，可以根据合同约定进行诉讼

[律师回复] 可以申请劳动仲裁获得经济补偿金

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 你好，这里是北京恒都沈阳律师事务所

[律师回复] 孩子抚养费不超过工资的50%

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 向检察院申请抗诉再审的时限取决于具体的法律程序和案件类型

[律师回复] 物业不告知业主管理密码可能是合法的，这通常是出于安全和管理秩序考虑，比如防止非授权人员随意使用系统而导致安全风险等情况。但如果业主对公共设施等设备有合理使用需求，物业应该在确保安全的情况下提供合理协助。

[律师回复] 你好具体要看下现在想协议还是起诉离婚呢？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好是属于维权的，可以起诉的

[律师回复] 需要根据死亡的原因确定，如果是工亡，确实少了可以申请劳动仲裁，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 对于与用人单位签署无固定期限劳动合同的员工而言，若遭到了非法解雇，公司应当依照法律规定向该员工支付双倍的经济补偿作为损害赔偿金。而根据现行法律规定，经济补偿金的支付需根据员工在所在企业工作时间的长短来决定。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。