律图审稿专业委员会3轮严审

工伤十级,已经拿到钱了,我现在想辞职,辞职后的补贴怎么拿,交接工作必须30天吗?

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-10-01 台湾台中市
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、工伤赔偿金:如果用人单位缴纳了工伤保险,就应当填写《解除或者终止劳动合同证明》,并想人社局的工伤保险科备案即可。然后由社保部门支付一次性医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果用人单位没有缴纳工伤保险,两项费用由用人单位支付。
    2、交接工作,一般不超过是15日。
    《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    全文
    14 2020-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6199位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤十级,已经拿到钱了,我现在想辞职,辞职后的补贴怎么拿,交接工作必须30天吗?
一键咨询
  • 新竹县用户3分钟前提交了咨询
    172****0058用户2分钟前提交了咨询
    苗栗县用户4分钟前提交了咨询
    花莲县用户2分钟前提交了咨询
    新竹市用户4分钟前提交了咨询
    131****7521用户2分钟前提交了咨询
    新竹市用户4分钟前提交了咨询
    175****0515用户4分钟前提交了咨询
    台北用户2分钟前提交了咨询
    台南市用户1分钟前提交了咨询
    172****8680用户2分钟前提交了咨询
    桃园县用户2分钟前提交了咨询
    174****8573用户4分钟前提交了咨询
    147****6584用户2分钟前提交了咨询
    高雄用户3分钟前提交了咨询
  • 151****6241用户2分钟前提交了咨询
    168****7870用户3分钟前提交了咨询
    140****1428用户4分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    140****5111用户3分钟前提交了咨询
    苗栗县用户2分钟前提交了咨询
    南投县用户1分钟前提交了咨询
    143****5542用户3分钟前提交了咨询
    台中市用户1分钟前提交了咨询
    高雄用户2分钟前提交了咨询
    云林县用户4分钟前提交了咨询
    154****0162用户4分钟前提交了咨询
    134****2582用户1分钟前提交了咨询
    135****7381用户2分钟前提交了咨询
    153****0761用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    新竹市用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户4分钟前提交了咨询
    台南市用户3分钟前提交了咨询
    167****1587用户3分钟前提交了咨询
    137****2348用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户1分钟前提交了咨询
    花莲县用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    168****8680用户2分钟前提交了咨询
    苗栗县用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户3分钟前提交了咨询
    台南市用户3分钟前提交了咨询
    140****6104用户1分钟前提交了咨询
    143****2721用户4分钟前提交了咨询
    164****0234用户4分钟前提交了咨询
    162****2006用户2分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    新竹县用户3分钟前提交了咨询
    屏东县用户4分钟前提交了咨询
    134****4510用户1分钟前提交了咨询
    云林县用户2分钟前提交了咨询
    新北市用户4分钟前提交了咨询
    桃园县用户4分钟前提交了咨询
    屏东县用户1分钟前提交了咨询
    145****7585用户4分钟前提交了咨询
    176****1210用户2分钟前提交了咨询
    162****1332用户4分钟前提交了咨询
    177****6638用户1分钟前提交了咨询
    142****1147用户1分钟前提交了咨询
    136****4233用户3分钟前提交了咨询
    宜兰县用户4分钟前提交了咨询
    嘉义市用户4分钟前提交了咨询
    131****5251用户3分钟前提交了咨询
    177****0713用户3分钟前提交了咨询
    175****4173用户2分钟前提交了咨询
    台东县用户1分钟前提交了咨询
    苗栗县用户4分钟前提交了咨询
    宜兰县用户3分钟前提交了咨询
    152****4800用户4分钟前提交了咨询
    桃园县用户2分钟前提交了咨询
    156****5266用户3分钟前提交了咨询
    144****6037用户1分钟前提交了咨询
    163****4851用户1分钟前提交了咨询
    131****0610用户4分钟前提交了咨询
    147****7300用户1分钟前提交了咨询
    新竹市用户4分钟前提交了咨询
    156****7852用户3分钟前提交了咨询
    澎湖县用户2分钟前提交了咨询
    嘉义县用户2分钟前提交了咨询
    160****2612用户4分钟前提交了咨询
    台北用户3分钟前提交了咨询
    151****6831用户3分钟前提交了咨询
    173****2878用户1分钟前提交了咨询
    134****4614用户1分钟前提交了咨询
    嘉义市用户1分钟前提交了咨询
    158****8720用户1分钟前提交了咨询
    苗栗县用户2分钟前提交了咨询
    新北市用户1分钟前提交了咨询
    134****5425用户2分钟前提交了咨询
    台中市用户2分钟前提交了咨询
    144****0445用户2分钟前提交了咨询
    台北用户3分钟前提交了咨询
    苗栗县用户1分钟前提交了咨询
    133****8143用户3分钟前提交了咨询
    140****5800用户1分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    178****8712用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户1分钟前提交了咨询
    150****5686用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****9789用户1分钟前已获取解答
镇江177****9485用户2分钟前已获取解答
扬州188****4921用户1分钟前已获取解答
临时工辞职一定要等30天吗?
临时工辞职一定要等30天,法律上明确规定了劳动者主动辞职的要提前30天向用人单位提出申请,并按照规定的程序和要求来进行合法的处理,如果对相关情况不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工辞职一定要提前30天吗
员工辞职不一定都要提前三十天的,如果是试用期的员工在辞职的时候,只需要提前三天告知用人单位就可以了。还有就是具有下面提到的情形的员工,是可以随时进行辞职的,不用提前三十天。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪拿刀属于武器吗
[律师回复] 解析:
是的,涉及持刀进行抢劫的行为被认为是极其恶劣的犯罪行为,根据我国刑法典,此类行为最高可能会被判处死刑。刑法明确规定:以暴力、恐吓或者其他不法手段夺取他人财物的,应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时须承担罚金的刑事责任;倘若存在下列任何一种情况,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且同时还需负担罚金或没收财产的民事责任:
(1)当犯罪嫌疑人在他人居住场所内实施抢劫行为时;
(2)在公共交通工具上抢劫的违法行为;
(3)抢劫银行或者其他特定金融机构的犯罪活动;
(4)多次实施抢劫活动,且每次都达到较大金额的;
(5)抢劫过程中导致受害者重伤或死亡的严重后果;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的犯罪行为;
(7)使用枪支进行抢劫的犯罪行为;
(8)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资等重要物品。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职多久可以拿到工资?
辞职多久可以拿到工资在法律上没有明确规定,一般是在辞职时一起结算,法律规定如果劳动者辞职,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工突然辞职能拿到工资吗
员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。生活中此类行为的发生较为常见。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7421 位律师在线,高效解决问题
员工未提前30天辞职如何处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工未提前30天辞职如何处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应