公司不给产检假怎么办？国家有强制规定吗，

是强制性的。是由令第619号《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定的。
《女职工劳动保护特别规定》：
第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。