律图审稿专业委员会3轮严审

社保减员是什么时间

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-10-01 山西吕梁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于社保减员是什么时间这个问题,我的解答如下, 社保减员要在每月的月初到15日内办理相关的手续,而且一般生效时间是在下个月。社保减员包括到达退休年龄、解除劳动关系等条件。而且需要携带以下的资料:
    1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件;
    2、行政事业单位属市政统发人员还应提供:市编办、市人事局审核后的《行政事业单位增加减少审核表》;
    3、非正常户企业下的员工,个人办理停保的,需要提供职工本人的身份证原件及复印件,并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保的意愿,并签章确认;
    4、办理死亡减退的,还需提供死亡证明原件及复印件。
    全文
    7 2020-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6511位律师在线平均3分钟响应99%好评
社保减员是什么时间
一键咨询
  • 忻州用户1分钟前提交了咨询
    165****5082用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    161****2347用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    161****4884用户3分钟前提交了咨询
    137****5476用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    171****0470用户1分钟前提交了咨询
    163****8272用户3分钟前提交了咨询
    147****2145用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    136****2874用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
  • 175****6507用户1分钟前提交了咨询
    171****1127用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    163****3643用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    152****0420用户1分钟前提交了咨询
    172****6348用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    146****3612用户2分钟前提交了咨询
    147****7362用户3分钟前提交了咨询
    152****8702用户1分钟前提交了咨询
    136****4654用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    170****1404用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    171****7668用户1分钟前提交了咨询
    161****0437用户3分钟前提交了咨询
    155****4754用户2分钟前提交了咨询
    145****1157用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    137****2775用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    136****1683用户3分钟前提交了咨询
    140****6612用户3分钟前提交了咨询
    143****1066用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    132****2855用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    131****6581用户2分钟前提交了咨询
    140****0530用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    155****7651用户1分钟前提交了咨询
    162****8477用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    164****2338用户3分钟前提交了咨询
    138****2204用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    178****1851用户4分钟前提交了咨询
    155****7328用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    160****6015用户2分钟前提交了咨询
    143****7636用户2分钟前提交了咨询
    176****6533用户4分钟前提交了咨询
    147****2328用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    150****1523用户2分钟前提交了咨询
    144****0588用户2分钟前提交了咨询
    134****3864用户1分钟前提交了咨询
    178****1510用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    144****2865用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    150****6575用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    151****3802用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    147****3318用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    157****3635用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    170****3450用户4分钟前提交了咨询
    170****7316用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****1911用户4分钟前已获取解答
宿迁180****7523用户2分钟前已获取解答
南通180****6242用户1分钟前已获取解答
职员上班多长时间交社保?
职员上班三十之后,单位就需要为其缴纳社保,这是在《社会保险法》之中明确规定的社保缴纳期限。如果单位在限定的期限内没有缴纳,那么后期不仅需要补缴,且还会被责令缴纳一定数额的滞纳金。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工工作多长时间交社保?
员工应当在入职后的一个月内办理社保,具体情况下可以由用人单位根据实际情况,来提交相关材料到社保部门办理社保的缴纳情况,如果未在规定的期间办理的,是需要追究有关法律责任的。
10w+浏览
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工上班多长时间交社保?
员工上班后的30内天需要办理社保,法律上明确规定了用人单位应当自入职后30天内办理社保,具体情况下可以社保部门的有关规定来进行合法的认定处理,由社保部门审查后办理社保登记。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
社保减员每月几号办理
社会保障机构每月月初至十五日受理参保减员,企业应在此期间前往养老保险中心办理。申请时需携带身份证、解除劳动关系证明等资料,填写明确的增加变动表。逾期将无法办理,请务必遵守时间节点。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6544 位律师在线,高效解决问题
社保欠费可以强行减员吗
依据我国现行法规,企业未足额缴纳社会保险费并不构成禁止解雇的情形。欠缴社保费也可依法解雇,但员工有权要求补偿。若企业在六个月内重新招聘,应通知并优先录用被裁员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应