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公司拖欠工资3个月,要怎么处理?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-01 山西晋城
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
    全文
    6 2020-10-01
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公司拖欠工资3个月了怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。
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公司拖欠工资3个多月怎么办?
公司拖欠工资3个多月是可以与公司协商解决,也可以直接请第三方机构进行调解,或者是直接向劳动部门举报并申请劳动仲裁,对仲裁的结果不任何不服的,也是可以直接向法院起诉解决。
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公司拖欠工资3个月了怎样办
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公司拖欠工资3个月了怎么办
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公司拖欠工资3个月了如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司拖欠工资3个月了如何办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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