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公司拖欠员工工资应该如何举报

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-10-01 贵州贵阳
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律师解答 共1条
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    对于公司拖欠员工工资应该如何举报这个问题,解答如下, 带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。  
    1、举报人人身份证;  
    2、劳动合同;  
    3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  
    4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  
    6、考勤记录;  
    7、其他证明劳动关系的材料。
    根据《劳动保障监察条例》第十一条第
    (六)项规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。因此,如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报。
    全文
    9 2020-10-01
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