1、犯罪嫌疑人或被告人被取保候审后,仍然有可能会被判刑。根据《刑事诉讼法》的规定,取保候审只是对犯罪嫌疑人或被告人所采取的一种刑事强制措施,与其是否构成犯罪、是否会被判刑没有必然的联系。如果被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人经审查不构成犯罪的,则不会被判刑;如果构成犯罪的,则最后仍然要由来进行审理和判刑。
2、如果被判刑的,对工作会有影响。根据《劳动合同法》的规定,如果职工被判处刑罚的,用人单位可以依法解除劳动关系。《劳动合同法》:
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。