申请工伤认定有什么注意事项

1、时效问题。2、尽量与用人方订立书面合同。3、复议前置。法官提醒，劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的，应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院起诉。

时效问题。工伤保险条例明确规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

首先是要注意时效问题。工伤保险条例明确规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；其次是要与用人方订立书面合同。

1、时效问题。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护2、尽量与用人方订立书面合同3、复议前置。劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的，应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院起诉4、注意保留相关证据。

1、申请的专利名称一定要简洁、能够精准表达出申请人想要保护的主题名称，不能带有含非技术、笼统的文字，表达要控制在25个字以内。2、申请的技术方案，必须是所属的技术邻域，不能是临近的技术邻域。3、背景技术部分的申请，应该申请最接近的现有技术文件，还需要指出该技术目前还存在的问题以及缺点，说明出现的问题以及缺点的原故和在解决的过程中经历过什么难题。等等。