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29省份明确陪产假女性休产假期间男方可以离婚吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-02 山东青岛
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    29省份明确陪产假中新网消息:随着广东省出台新版计生条例,目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。陪产假的确定一方面体现了我国相关法律和政策的人性化一面,另一方面也确实符合现在社会的男性需求。一个家庭迎来一个孩子不容易,生产更是一件大事。每个准妈妈都希望丈夫能陪自己一起生产,而每个准爸爸都希望做第一个迎接孩子来到这世界的人。就连我国《婚姻法》也对怀孕和哺乳期的女性有特殊保护,为的就是保护处于弱势地位的女性和孩子。女性休产假期间男方可以离婚吗根据《婚姻法》第三十四条:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内,男方不得提出离婚。产假一般都在终止妊娠六个月內,所以这期间男方是不能离婚的,即使男方去,一般情况下也不会立案。男方有正当理由、女方有重大过错的情况下或有重大的紧迫事由时。如女方怀孕是因婚姻关系的双方当事人以外的第三人所致,男方坚持要求离婚;男方生命受到女方威胁,或男方的合法权益受到女方侵害;女方对婴儿有虐待、遗弃的行为等情况。这类情况下男方提出离婚诉讼的,可以受理,并视具体情况作出是否准予离婚的判决。但即使如此,在处理案件时,也应注意保护妇女、胎儿和婴儿的身心健康。女性怀孕和生产是一个艰难的过程,如果双方感情确已破裂,且协商一致,离婚也是可以的。但一定要注意不要对胎儿、婴儿不利。
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    12 2020-10-02
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29省明确陪产假工资怎么算的,陪产假是多久?
,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
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