我朋友有精神病，请问精神病人的监护人顺序是怎么样的

[律师回复] 解析：
若饮酒后驾车且血液中的酒精浓度达到了193.35毫克/100毫升这一危险程度，那么根据我国相关法律规定，将会面临3至4个月的拘役处罚，同时还须缴纳金额不菲的罚金。
但如若在该违法行为中未涉及到诸如无证驾驶、之前有过酒驾记录等需加重处罚的事项，则可考虑给予其缓刑的机会。
然而，想要彻底避免刑事处罚恐怕难度较大。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条第二款
在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对癫痫病患者是否能够被判定有罪的问题，具体的判定应当基于不同的情况来做出决定：
首先，假设该患者仅仅患有癫痫疾病，那么依据相关法律规定，该种情况并不构成犯罪从而不会被判定有罪；
其次，若患有癫痫疾病的个人违反了我国相应的法律条款，我国执法机关将会依照当事人的实际状况和其犯罪行为的严重程度，综合考虑之后再加以裁量，通常情况下，对于癫痫病患者所实施的犯罪行为，我们会采取较为宽松的处理方式。
当癫痫病发作时，患者往往处于无责任能力的状态，根据责任主义的基本原则，行为人仅需为其在具有责任能力的状态下所实施的行为及其产生的后果负责。
换言之，行为与责任并存的原则。
在无责任能力状态下的行为，无需承担任何责任。
倘若癫痫病发作时，患者处于无意识状态，无法自我控制或分辨自身行为，在此情况下，即使其所实施的行为造成了极大的社会危害性，甚至导致了人员伤亡等严重后果，也无需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
遭受强奸未遂的嫌疑人在司法程序中的流程如下：
首先会在刑事拘留期限内，根据具体情况采取相应的措施，如申请取保候审或提交给检察院请求批准逮捕；
如果遭到批准逮捕，则案件将进入深入的调查与取证环节；
待调查工作完成后，将进入检察院对案件进行审查起诉的阶段；
一旦完成审查起诉，如果证据不足以证明犯罪事实，可予以取保候审；
反之，若证据确凿，将移送至法院进行审判。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于孩子在游玩过程中受伤责任归属的问题，必须依据具体案件情况进行准确判断。
然而，根据相关律法条款可以明确，没有民事行为能力或受限民事行为能力的儿童给他人带来伤害时，其监护人应承担相应的侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十九条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害，监护人将监护职责委托给他人的，监护人应当承担侵权责任；
受托人有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
关于依法解聘试用期内员工之正当流程如下：
首先，依据相关法律法规的规定，公司应向该员工提供正式的解除劳动合同证明书；
其次，在正式解除劳动合同时，公司有责任迅速、准确地结算员工的薪资福利待遇；
再次，公司必须在15个工作日之内妥善处理员工的人事档案及社会保险关系的转接事宜；
最后，员工则需根据双方签订的劳动合同履行相应的工作交接义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
1.在经过评估鉴定后，如果判定结果为轻微伤害，公安部门将对肇事方实施相应的治安管理处罚。
在此情况下，行为责任人有义务承担受害者所产生的医疗费用、误工工资等各类相关费用。
2.倘若鉴定结果显示为轻伤级别，那么公安机关应依法启动立案调查程序，追究肇事方的刑事法律责任。
若公安机关未能予以立案处理，当事人可向当地人民法院提出刑事自诉请求，以期追究肇事方的刑事责任。
无论采取何种方式进行诉讼，均可同时提起附带民事诉讼，要求被告方支付医疗费用等相关损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的再审申请程序，其主要步骤如下：
（1）当涉及到生效裁判的当事人、法定代理人、近亲属或律师等对于裁判结果表示异议时，需向该生效裁判作出法院的同级别检察院提出再审申请；
（2）在某些情况下，申请人亦可直接向生效法院同级别检察院的上一级检察院递交再审申请，而上级检察院有权将此申请转交给生效法院指定的检察院进行审理，若案件性质严重且复杂，上级检察院亦可直接予以受理；
（3）在收到再审申请之后，检察院如认为有必要提出抗诉或提请抗诉，则应报请检察长做出最终决定；
（4）对于已经立案审查的再审案件，检察院应当在三个月之内做出明确的决定。
至于刑事案件的具体处理流程，主要包括以下几个环节：
首先，当事人需向公安机关报案；
其次，公安机关会进行初步调查；
第三步，如果符合立案条件，案件将正式进入侦查阶段；
接着，公安机关可能会采取相应的强制措施；
待侦查工作完成后，公安机关将提交《起诉意见书》，此时案件将进入审查起诉阶段；
随后，检察院将对案件进行审查起诉；
最后，检察院将代表国家提起公诉，案件将进入法院审判阶段。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十三条
【因申诉而重新审判的情形】当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判：
（一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的；
（二）据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的；
（三）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（四）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的；
（五）审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，当劳动者患有疾病并进入法定的医疗期限内，如需休养治疗，用人单位应依据本条款，提前三十天以书面形式告知劳动者有关事宜，否则需要给予劳动者额外一个月的薪酬后方可依法终止与该员工的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪在被判定有罪之后，受害者依然有权要求加害者进行经济赔偿。
尽管刑事定罪代表了加害人应承担的法律义务，但其遭受的由于犯罪行为所带来的损失，亦即民事责任，仍然需要得到弥补。
这表明，刑事责任与民事责任并不是相互排斥的概念，而是存在着有机联系。
在刑事诉讼程序中，即使犯罪分子已经接受了相应的惩罚，如判处有期徒刑、拘役或管制等刑法规定的刑罚，他们也必须继续承担起对受害者的民事赔偿责任。
具体而言，对于故意伤害他人身体的行为，根据刑法的相关规定，可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
若情节更为恶劣，例如导致受害者重伤，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；
而如果加害行为导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段致使受害者严重残疾，那么加害者将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在离婚赔偿金的支付过程中，需要遵循以下几个步骤：
首先，一方当事人需提交充分的证据，用以证实对方存在诸如重婚、与第三者同居、对家庭成员施加家庭暴力、进行虐待或遗弃等等严重过错行为，从而发起离婚诉讼，并且提出相应的赔偿要求；
其次，根据实际损失来计算物质性损失，同时依据情节、过失程度以及行为模式等多角度因素，确定精神损害赔偿金额；
最后，赔偿责任方应向赔偿权益方支付相应的赔偿款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
寄养身份可享有法定监护权。
依据相关法律法规，父母在任何情况下都是未成年子女的当然监护人。
此外，依法具备监护资格的他人也可行使同意决定监护关系的权利。
在此过程中，协议选定监护人必须遵循被监护人的真实意愿。
法律依据：
《民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。
第三十条
依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。
第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
在众多的物理性职业病之中，主要包括了以下几种类型：
首先是中暑症，其次是减压病，根据疾病性质不同，它又可以细分为急性与慢性两大类；
再者就是高原病，同样也可分为急性高原病以及慢性高原病两类；
此外还有航空病；
接着是手臂振动病；
最后则是由激光引发的眼部损伤以及冻伤等病症。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第八十条
从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；情节严重的，由原认可或者登记机关取消其相应的资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）超出资质认可或者诊疗项目登记范围从事职业卫生技术服务或者职业病诊断的；
（二）不按照本法规定履行法定职责的；
（三）出具虚假证明文件的。

[律师回复] 解析：
对于具有长达三十年教龄的教师来说，其疾病导致的提前退休所能享受到的薪资待遇，与普通产业界工人在同样情况下所领到的退休工资计算方法是没有本质区别的。
具体而言，它的计算公式可以表述为：
基础养老金=(退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
（1）立嘱人为了对财产进行有效处分，需以公证方式订立遗嘱。
（2）遗嘱公证书的制定以及管辖权归属于立嘱人生前居住地或遗嘱执行地的公证机关管理。
（3）当立嘱人想要申请办理遗嘱公证时，必须亲自前往公证机关提出相关申请。
（4）在特殊情况下，如立嘱人身患疾病或行动不便等原因无法亲自前往公证机关，可采用书面或口头形式向具有管辖权的公证机关提出请求，由该机关派遣公证人员至立嘱人的居所或临时住所进行公证事宜。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十九条
公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。

[律师回复] 解析：
1.提起诉讼请求：
债权人应将诉状递交至具有管辖权的法院，并在诉状中详细列出要求被请求人支付的金钱或有价证券的数额以及提供支持此请求的依据与证明。
2.审查、决定是否接受案件：
法院应当在收到原告实体诉求后的五个工作日内，明确告知其是否受理该申诉。
对于满足立案要求的案例，法院要在接收日起十五个工作日之内向被告方直接发出支付令。
3.对支付令的异议：
被告方在收到支付令之后的十五个工作日内，有权以书面形式提出异议。
若被告在书面异议中提出的反对意见，法院将在收到书面异议之后裁定结束督促程序，并且支付令自动失效。
4.执行阶段：
如若被告在收到支付令后的十五个工作日内未按照支付令的规定履行义务且也未提出任何异议，原告可向法院申请强制执行。
以上即为督促程序的主要流程，若您对此仍存在疑问，我们强烈建议您寻求专业律师的帮助。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，医师若拒绝为病患提供诊疗服务则构成违法行为。
根据相关法律法规，若病患有紧迫的医疗需求，作为医师有责任迅速、有效地对其展开诊断和治疗，严禁拒绝执行急救处置操作。
对于病情严重的病患，医疗机构应立即着手实施抢救工作；
同时，对于因设备或技术限制而导致无法做出准确诊断和治疗的病患，医疗机构也必须及时将其转往具备相应能力的医院接受进一步治疗。
法律依据：
《医疗机构管理条例》第三十条
医疗机构对危重病人应当立即抢救。
对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及时转诊。
《中华人民共和国医师法》第二十七条
对需要紧急救治的患者，医师应当采取紧急措施进行诊治，不得拒绝急救处置。
因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。
国家鼓励医师积极参与公共交通工具等公共场所急救服务；
医师因自愿实施急救造成受助人损害的，不承担民事责任。

[律师回复] 解析：
关于如何起草精神疾病患者的离婚起诉书：
首先，应该准确地陈述出案件各方参与者的个人身份信息。
接着，应明确表达出该方的具体诉讼请求以及作为支持其主张的相关事实依据及理由。
最后，还需列出支持诉讼请求的相关证据材料及其来源，以及提供证人的具体姓名及其所在地。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
如若不幸遭遇车祸导致轻微损伤，受害者可通过交警部门展开调解程序，或者选择私下进行协商，以期与肇事方以及保险公司达成一致并签订赔偿调解协议。
然而，倘若未能协商成功，仍有权依法向法院提起诉讼，要求被告方（即肇事方、车主及保险公司）承担相应责任。
赔偿范围涵盖人身损失与财产损失两大部分，前者主要包含以下几个方面：
医疗费用、后期治疗费用、住院期间的伙食补贴费、营养补给费、护理人员薪资款额、鉴定费用、劳动者因事故而产生的收入损失、残疾赔偿金、后续康复所需交通花费以及被抚养人生活费用等；
后者则包括：
车损评估费用、财产损失赔偿以及精神愉悦损失等。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
精神疾病司法鉴定程序如下：
首先，由人民检察院依法委托具有法定资质的司法鉴定机构实施鉴定工作。
其次，司法鉴定机构在接受委托后，应当明确鉴定的具体目的与基本需求，详细审阅相关卷宗以及患者病情等方面的重要材料，进而拟定出科学合理且针对性强的鉴定方案。
第三步是对需要鉴定的对象进行包括躯体、神经系统及精神状态在内的全面检查，如有必要，还需进行心理测试、脑电图检查以及CT扫描等辅助性检查手段。
第四步，通常情况下，鉴定小组会由3至5名具备丰富经验的专业人士组成，对于较为简单的案件，亦可由专家个人独立完成鉴定工作。
最终，鉴定小组将根据所收集到的证据资料，结合专业知识与实践经验，得出科学准确的鉴定结论，并撰写鉴定报告书，交予委托鉴定的机关单位。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十八条
司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。

[律师回复] 解析：
对于在职业活动中受到伤害导致残疾程度达到一至四级的员工，企业需保留其劳动关系并将其调离现有工作岗位。
然而，对于五级或六级的工伤工人来说，他们除了可以享受一次性的伤残补助金外，若出于个人原因主动提出解除或终止与企业的劳动关系，还能获得一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
此外，根据相关法律法规，企业有责任为这些工伤工人安排适当的工作岗位。
如果确实无法为其安排合适的工作，企业则需要按照月度标准向其发放伤残津贴作为补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。