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你好我在取保候审，然后明天要去当地开酒店
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酒店工资福利还是很好的，工薪体制比较完整，包括岗位工资，绩效奖金，津贴和年终奖金等，完整的体现了劳动法规中多劳多得的原则，津贴中也包含了店龄补贴，特殊岗位补贴和住房补贴等。工作稳定的劳动者还可以有晋升见和奖励加薪，这些都看个人能力。
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要是在取保候审这段时间里，主犯不老实，比如说偷偷跑出所在城市，或者故意干扰证人作证之类的，那负责看管他（她）的机构就要赶紧告诉当初做出取保候审决定的那个人，然后那个人再根据具体情况来决定是不是要取消保释，换个更严格的方式来控制他（她），比如直接关进监狱。
等到案子调查清楚了，证据确凿，检察院就会正式提出诉讼，法院也会根据实际情况和法律规定来判决。所以，别以为取保候审就万事大吉了，该遵守的规则还是得遵守，否则后果可是很严重的。
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根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，各级法院、检察机关以及公安部门均享有对满足特定条件的嫌疑人员实施取保候审的权力，这些条件包括但不仅限于以下几种情况：
1.如果判断嫌疑人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
2.如果嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且通过取保候审不会引发社会安全风险；
3.其他符合相关法律法规及司法解释的情形。在实际操作中，取保候审的实现途径主要包括两种形式：即由保证人提供担保或者缴纳一定数额的保证金作为担保。
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