按入职日期算工龄工资是怎么计算的

[律师回复] 解析：
职务侵占罪无法撤销案件。
此刑事责任诉讼乃公共事务的范畴，个人对此无权做出撤诉决定，仅在自诉案件的情况下，个体方有权自主做出撤诉决定。
一旦行为人被指控犯有职务侵占罪，其将面临三年以下的有期徒刑或者拘役的严厉惩罚，同时可能被征收罚金；
若涉案金额庞大且存在其他严重情节，则被告将遭受三年至十年不等的有期徒刑，并且同样需承担罚金之责。
职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员，这些人员并非国家公务员，因此，该罪名的犯罪主体具有特殊性。
具体来说，此类犯罪主体包括：
非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，例如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及全体在职员工等，只要他们涉嫌通过职务便利合法占有本单位财产，且涉案金额达到法律规定标准，即具有成为本罪犯罪主体的可能性。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
经由以下四种期限后，司法机构原则上不再对相关案件进行追诉处理：
如法定最高刑期低于五年有期徒刑，那么实体刑期经过五年后，该案便自动终止追诉程序；
法定最高刑期介于五年至十年之间者，在实体刑执行完毕十年后，该案也将自动终止追诉程序；
法定最高刑期超过十年但未满十五年者，在实体刑执行完毕十五年后，该案亦将自动终止追诉程序；
法定最高刑期为无期徒刑甚至死刑者，在实体刑执行完毕二十年后，该案仍将自动终止追诉程序。
然而，若在二十年后，司法机关认为有必要继续追究相关责任人的刑事责任，则需向最高人民检察院提出申请，待最高人民检察院批准后方可启动追诉程序。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依法允许。
依据我国的相关法规，如《中华人民共和国未成年人保护法》、《娱乐场所管理条例》以及《互联网上网服务营业场所管理条例》等等，都明确规定了未成年人群体不得涉足歌舞娱乐场所(如KTV)及互联网上网服务营业场所(如网吧)；
并且，在非法定节假日期间也不得擅自进入游艺娱乐场所内的电子游戏区域进行游玩活动(即游戏机)。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第二十三条
歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。除国家法定节假日外，游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于非国家公职人员犯下的受贿罪行，其相应的惩罚措施包括：
首先，当涉案金额较小，即所谓“数额较大”时，法院将对被告人判处三年以下的有期徒刑或拘留，同时附加一定的罚金；
其次，如果涉案金额相当大（即“数额巨大”）或是存在其他严重情节，那么被告人将面临三年以上至十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，若涉案金额极其庞大（即“数额特别巨大”）或是存在其他特别严重的情节，那么被告人将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国修订后的《中华人民共和国刑法》相关法条之规定，对于包括但不限于公司企业及其他相关机构中的各类职员，如有涉嫌在其工作职位及职权范围内以非法手段占为己有的行为，一旦涉及金额达到特定标准，即可面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还必须承担相应罚金的缴纳责任。
若涉案金额进一步扩大，则可能被处以三年以上直至十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的缴纳义务。
而当涉案金额达到极其严重的程度时，即便是十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚也将成为可能，并且仍需承担罚金的缴纳责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占行为，一般将处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金；
然而，若犯罪金额达到严重程度，那么量刑将会加重至三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而如果犯罪数额达到了极其严重的地步，那么刑罚将更为严厉，即为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需附加罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律规定，对于犯有抢劫罪行的罪犯，一般应判处三年以上十年以下有期徒刑；
对于某些特定情形下的抢劫行为（如进入户内实施抢劫、针对公共交通运输工具进行抢劫等）以及具有多次抢劫或抢劫数额巨大特征者，应判处至少十年以上有期徒刑，甚至可能被判处无期徒刑乃至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的涉案金额标准，可视情况划分为几种不同的层级：
1.涉案金额达到“数额较大”的地步：
若涉案金额介于人民币五千元到三万元之间，该情况将判定为常见类型的职务侵占罪，按照相关法律条款，可判处被告人三年至七年以下有期徒刑。
2.涉案金额突破“数额巨大”的标准：
一旦涉案金额超出三万元，那么便可归类为严峻性质的职务侵占罪，依照最严厉的刑罚规定，最高可判处被告人无期徒刑。
3.具体标准的设定：
依据最高人民法院的权威解释，“数额较大”的范畴可在“5000元至20000元”之间浮动，具体数值将视当地经济发展状况而定。
至于“数额巨大”的起始点，通常设定在十万元，然而具体数值可能因地域差异而有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的具体立案标准，如下所述：
公司、企业、事业单位或其他组织的工作人员，若滥用职权之便，将本应属于公司所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定程度，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若涉及金额特别巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并需没收其所侵占的全部财产。
根据相关法规，“金额较大”的标准为六万元人民币起，而“金额巨大”的标准则为一百万元人民币起。
在上述侵占金额范围内，被侵占公司有权依法向公安机关报案，并追究相关责任人的法律责任。
然而，对公司管理层来说，追究员工职务侵占的刑事责任并非终极目标，而是借此警示内部员工，从而更有效地加强源头问题的治理。
此外，还需要在流程层面上严格控制公司员工的风险，杜绝在职员工利用职务便利侵占公司资产的可能性。
法律依据：
《公司法》第一百一十四条
董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《刑法》第二百七十一条
司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
（一）如若案情不牵涉到任何财产权益，则的委托代理费用为每宗案件800元至10000元不等；
倘若案件涉及到了财产权益问题，那么在每宗案件中，我们都会收取1000元至2000元作为基础服务费。
当争议财产标的金额超过10,000元时，则根据以下计费比例进行递增式计算：
在争议标的额计费比率方面，争议标地金额在10,001元至100,000元之间的部分，其计费比率为5%至6%；
而争议标地金额在100,001元至1,000,000元之间的部分，其计费比率则为4%至5%；
对于争议标地金额在1,000,001元至500,0000元之间的部分，其计费比率则为3%至4%；
至于争议标地金额在500,0001元至1,000,0000元之间的部分，其计费比率则为2%至3%；
最后，对于争议标地金额在1,000,0001元及以上的部分，其计费比率则为1%至2%；
而对于争议标地金额在500,00001元以上的部分，其计费比率则为0.5%至1%。
（二）在审查起诉阶段，如果案情不涉及到任何财产权益，则的委托代理费用为每宗案件1500元至12000元不等；
然而，如果案件涉及到了财产权益问题，那么在每宗案件中，我们将会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行，但是最低收费不得低于2000元。
（三）在审判阶段，如果案情不涉及到任何财产权益，则的委托代理费用如下：
（1）如果您是被告人的辩护人，那么我们的委托代理费用为每宗案件2500元至20000元不等；
（2）如果您是自诉人或被害人的诉讼代理人，那么我们的委托代理费用为每宗案件2000元至15000元不等。
然而，如果案件涉及到了财产权益问题，那么在每宗案件中，我们将会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
(一)关于刑事案件的收费，我们依据不同办案阶段来逐项确定具体的收费标准。
首先是侦查阶段，每处理一宗案件，我们将收取2000至10000元人民币不等的费用；
其次是审查起诉阶段，同样的情况下，每宗案件的收费标准为2000至10000元人民币；
再次是一审阶段，在这个环节中，每宗案件的收费标准为4000至30000元人民币。
值得注意的是，以上所有收费标准均有一定程度的下调空间，并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。
(三)如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们会根据实际情况适当降低收费标准。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
公司、机关、团体或其他组织的在职员工，倘若在执行职务过程中，利用自身职权的便利条件，将属于本单位所有的财产非法占为个人私有，且该行为所涉及的财产数量达到一定规模的话，那么，对于此类违法犯罪行为，将会根据涉案金额的大小给予不同程度的刑事惩罚。
具体来说，若涉案金额数额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
而当涉案金额数额较大时，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；
至于涉案金额数额特别巨大者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当法院正式受理职务侵占类案件之后，通常情况下，会在六个月至六个月左右的时间段内进行判决。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，各级人民法院在受理公诉案件后，必须在两个月之内作出公开宣告的判决；
然而，如有特殊情形无法在上述期限内完成审判工作，则最晚不能超出三个月的时限。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在以下各种情况下，可能被判定构成盗窃罪：
首先，金额在人民币一千元到三千元之间的公私财产被盗，其次是两年之内进行了三次或更多的盗窃行为，然后是未经允许擅自闯入他人家庭生活，与外部世界相对隔离的住所进行盗窃，再者是携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有的器具进行盗窃，最后是在公共场所或者公共交通工具上盗取他人随身携带的财物。
除此之外，还有其他一些特殊情况也可能导致盗窃罪的成立。
对于盗窃公私财物的价值，根据刑法第二百六十四条的规定，如果达到人民币一千元到三千元以上，则应视为“数额较大”；
如果达到人民币三万元到十万元以上，则应视为“数额巨大”；
如果达到人民币三十万元到五十万元以上，则应视为“数额特别巨大”。
另外，如果在两年内进行了三次或更多的盗窃行为，那么就应该被认定为“多次盗窃”。
如果是未经允许擅自闯入他人家庭生活，与外部世界相对隔离的住所进行盗窃，那么这种情况就应该被认定为“入户盗窃”。
如果是携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有的器具进行盗窃，或者是为了实施违法犯罪而携带其他足以危害他人人身安全的器具进行盗窃，那么这种情况就应该被认定为“携带凶器盗窃”。
最后，如果是在公共场所或者公共交通工具上盗取他人随身携带的财物，那么这种情况就应该被认定为“扒窃”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件过程中，我们依据各个办案阶段来分别计算并确定每件案子所需支付的合理价格标准。
具体来说，侦查阶段的每件案子收费范围是2000至10000元；
而在审查起诉阶段，每件案子的收费标准则是2000至10000元；
到了一审阶段，每件案子的收费范围则是4000至30000元。
值得注意的是，上述收费标准并非固定不变，而是有一定的下浮空间。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，我们会按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会适当降低收费标准。
当被害人提出刑事附带民事诉讼时，我们会按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
此外，如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
对于公司、企业或其他单位的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的话，我们将对其判处五年以下有期徒刑或拘役；
若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能会被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
第一个构成要素：
客体要件。
本罪侵害的具体权利乃为他人的人身权之一——身体权。
此处的身体权包含维持人体各个部位及其组织的完整性在内的人格权观念。
因此，通常情况下，若伤人者为恶意伤害自我，则不应赋予其刑事责任，除非此种自伤行为中包含的侵害社会公共利益的成分违背了相关法律规章制度。
第二个构成要素：
客观要件。
本罪具体表现形式为非法损害他人身体的行为。
该类行为可能体现为积极的行为——包括打击、刺杀等攻击手段，亦有可能体现为消极的不作为——例如对他人生命安危置若罔闻、未能提供必需的应急救援等。
除上述内容外，危害行为还须以非法方式实施，即任何可能导致他人受伤的行为均不得为法律所容忍。
第三个构成要素：
主体要件。
本罪的行为主体为一般主体，即所有达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
值得注意的是，对于年满14周岁但尚未成年的个体，若其蓄意伤害他人并导致他人重伤甚至死亡，同样需承担相应的刑事责任。
最后一个构成要素：
主观要件。
本罪的主观心态表现为故意，即行为人明知自身行为将对他人身体健康产生负面影响，却仍抱持希望或放任此类后果发生的态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
商店失窃并不等同于入室盗窃行为。
严格意义上说，入室盗窃是指进入与外部环境相隔离、专为个人或家庭居住使用的范围内实施盗窃活动。
而商店则属于经营性场所范畴，并非个人或家庭生活空间。
因此，涉足商店进行偷盗的行为因此不属于典型的入室盗窃范畴。
入室盗窃这一词汇，其字面含义即为进入他人住宅，秘密地进行财产窃取。
值得注意的是，入室盗窃及入室抢劫这两种犯罪行为在实际操作中极易发生转化。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
此问题的答案须依据具体情形而定。
首先，有必要明确职务犯罪的概念。
职务犯罪是指国家机关、国有的公司、企业、事业单位以及人民团体的工作人员，滥用其手中已有的职权，实施贪污受贿、枉法渎职等违法犯罪行为，侵犯了公民的人身权与民主权利，破坏了国家在公务活动中的规章制度，且根据相关法律规定应受到刑事制裁的犯罪行为。
职务犯罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。
在客观方面，职务犯罪通常表现为利用职务之便，侵吞本单位的财产，且涉案金额较大的行为。
具体来说，这种行为可以分为以下三个方面：
首先，行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
其次，行为人必须存在侵占的行为；
最后，行为人所侵占的财产必须达到数额较大的标准。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财产的行为，但未达到数额较大的标准，那么该行为也无法构成职务犯罪。
其次，关于诬告陷害罪，这是指行为人捏造事实，进行虚假的告发，意图陷害他人，使他人遭受刑事追诉的行为。
在此处，“他人”是指所有的第三方人士，既包括普通的干部、群众，也包括正在服刑的罪犯以及其他被羁押的被告人与犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，只要一个男性在年满14岁之后，并且具备犯罪行为应承担之道德和法律责任时，他便可以被归类为强奸罪的主体。
而对于已经到达14周岁但尚未达到16周岁年纪的青少年来说，倘若他们实施了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重危害社会安全的行为，那么他们也必须对自己的行为负责，承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占涉案金额达到十八万元之巨者，已经符合了职务侵占罪的刑法要件，严格意义上应被归类为侵占数额较大的情况，对应的刑事处罚措施为判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时须处以罚金。
关于具体的量刑标准，应由所在地区的省级人民法院依据犯罪实际情况、行为性质及其严重程度以及对社会危害性的评估结果等因素依法作出裁决。
值得注意的是，若职务侵占行为被公司察觉，那么犯罪嫌疑人将面临失去稳定职业的风险，并且还需承受法律的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
判定老板是否涉及职务侵占案件，需依据案情细节做出公正合理的裁量。
职务侵占犯罪，乃是指公司、企业抑或其他具备一定组织架构的单位的工作人员，借助其所拥有的职务上的有利条件，非法据为己属本单位财物，且数额较大者得以惩罚的法律规定。
本罪名的实施主体为特殊性质的主体，即：
包含了三类身份特殊的自然人：
即股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，但这些董事、监事必须排除国家公职人员的身份，他们是公司的实际决策者，享有一定的权力，因此可以成为本罪的实施主体。
此外，上述提及的公司员工，则是指除了公司董事、监事以外的经理、部门负责人及其他普通员工和产业工人。
这些经理、部门负责人以及职员同样要求不得具有国家公职人员身分，应有明确的职责，或是因其执行一定的工作任务，能够凭借职务便利或工作关联，侵吞公司财产，从而构成本罪的实施主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。