律图审稿专业委员会3轮严审

春节工期顺延合同约定是该怎样的

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-03 山西长治
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 应当依照合同约定执行,春节不属于不可抗力或者情势变更情况。合同的内容,即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示,具体体现为合同的各项条款。合同的内容由当事人约定,一般应包括以下条款:
    (一)当事人的名称或者姓名和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。
    全文
    8 2020-10-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6092位律师在线平均3分钟响应99%好评
春节工期顺延合同约定是该怎样的
一键咨询
  • 158****0467用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    153****7804用户2分钟前提交了咨询
    140****2726用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    165****3855用户1分钟前提交了咨询
    175****2530用户1分钟前提交了咨询
    147****3361用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    153****6506用户3分钟前提交了咨询
    164****0014用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
  • 大同用户1分钟前提交了咨询
    155****0111用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    142****1678用户2分钟前提交了咨询
    133****8325用户1分钟前提交了咨询
    168****5807用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    163****4036用户3分钟前提交了咨询
    174****4374用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    157****8886用户4分钟前提交了咨询
    156****5208用户4分钟前提交了咨询
    160****1617用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    164****1661用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    132****7500用户2分钟前提交了咨询
    138****6114用户3分钟前提交了咨询
    152****2141用户1分钟前提交了咨询
    135****7878用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    152****6161用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    171****5023用户1分钟前提交了咨询
    134****4868用户3分钟前提交了咨询
    145****4851用户3分钟前提交了咨询
    144****1657用户3分钟前提交了咨询
    132****7425用户4分钟前提交了咨询
    135****4342用户1分钟前提交了咨询
    145****7063用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    131****6622用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    165****0857用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    131****2527用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    170****8038用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    175****7103用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    153****4623用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    133****6354用户3分钟前提交了咨询
    163****4468用户4分钟前提交了咨询
    153****5115用户4分钟前提交了咨询
    178****3142用户2分钟前提交了咨询
    151****4525用户1分钟前提交了咨询
    166****4754用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    162****1804用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    170****1242用户4分钟前提交了咨询
    150****0843用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    152****6404用户1分钟前提交了咨询
    151****6652用户1分钟前提交了咨询
    157****3508用户1分钟前提交了咨询
    166****5417用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    160****1460用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****3640用户2分钟前已获取解答
南京180****8989用户4分钟前已获取解答
宿迁152****1367用户2分钟前已获取解答
春节工期顺延合同约定可以吗
合同约定春节工期顺延,这是法律支持的,但劳动者可以要求支付三倍工资。春节的放假天数一般为七天,其中农历正月初一到正月初三为国家法定节假日,其余四天为调休。
10w+浏览
建设工程纠纷
当事人未在合同中约定保密义务如何处理
[律师回复] 解析:
关于违反保密协议所应承担之法律后果方面,主要包括以下几点:
首先是民事责任,若是企业发现员工存在恶意违约或者对其侵权行为采取放任态度,企业将有资格请求该名员工针对其自身行为所导致的公司财产损失给予相应赔偿;
其次是行政责任,依据我国现行相关法规,工商行政管理机关有权责令违规行为人立即停止其不当行为,前提是违规行为应当被视为违法,并且可以根据具体情况,对违规者处以最高达一万元人民币至二十万元人民币之间的罚款;
最后是刑事责任,若违反保密协议的行为已经造成了极其严重的后果,那么我国刑法将会对此类行为进行严厉打击,并设立了专门的侵犯商业秘密罪来惩治此类犯罪行为。
至于保密协议的实际意义和价值,主要体现在以下几个方面:
第一,通过签订保密协议,企业能够有效地防止员工将本公司的商业机密、知识产权等重要信息泄露出去,从而保障公司的合法权益免受侵害;
第二,当员工严格遵守保密协议的各项条款时,他们同样会从公司那里获得相应的经济补偿,这就实现了权利与义务的平衡;
第三,签订保密协议有助于抵制不正当竞争,维护社会经济秩序的稳定;
第四,保密协议的存在还能维护社会就业环境的稳定性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
本条说称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
快速解决“合同事务”问题
当前6235位律师在线
立即咨询
定金责任与违约金责任有区别吗
[律师回复] 解析:
定金与违约金之间存在显著的差异点在于,前者属于担保措施的一种,后者则是违约行为所产生的法律责任。
具体来讲:
首先,在生效条件上,定金需要在实际交付之后才能发生约束力,亦即,即便当事人之间的合约明文规定了定金事宜,若定金并未实际支付,那么这部分定金条款将无法发挥其效力;
然而,违约金则是在双方签署协议之时便具有效力,只需双方签字同意,便具有了相应的法律约束力。
其次,从支付形式来看,定金一般需于签订合同之际或之前预先支付,旨在为合同签订或者合同履行提供担保,并且具备双倍偿还的惩罚性质;
反观违约金,则是由双方在合同中明确约定的,若违约方未能按照约定履行义务,须向守约方支付的补偿金额,无需提前支付。
最后,从本质上看,定金具有违约定金的性质,同时具有预防违约金的功效,故此,定金在目的、性质以及功能等多个层面上都与违约金有着相似之处。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;
但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
逾期后延期,如何妥善处理以避免更多损失
[律师回复] 解析:
当您面临信用卡逾期三个月的问题时,可以考虑以下几种解决办法:
首先,您应尽快偿还所有拖欠款项,并主动与银行取得联系,详细阐明您遇到的困境,以确保您的账户维持良好的状态;
其次,请务必注意,切勿因逾期而选择注销卡片,这样做只会使您失去修复信用记录的宝贵机会。
相反,您应当继续正常使用该张信用卡,增加消费次数,按时足额还款,从而用全新的还款记录覆盖之前的逾期记录;
再次,在逾期之后,请务必保持与银行的联系畅通,避免银行误以为您存在恶意透支或欠款行为,以免遭受银行的法律诉讼;
最后,对于暂时无法偿还信用卡逾期债务的情况,您可以尝试以下几种方式:
第一,充分利用各大银行所提供的最低还款额功能,只需偿还这一部分金额,银行便不会收取滞纳金,同时也不会对您的个人信用产生负面影响;
第二,如果您在还款方面感到压力较大,可以直接申请账单分期,通常各大银行均提供3、6、9、12、18、24期的分期服务供您选择;
第三,您还可以通过变更账单日期的方式来延长还款期限;
第四,您可以主动与银行沟通,阐述您的实际情况,并提出协商请求:
首先,您需要根据自身实际情况,主动与银行协商,切忌期望过高,例如要求减免利息等,应以实际情况为基础。
其次,您需展示出积极的还款意愿,银行有停息挂账政策,即暂停计息,待日后再行处理。
在遭遇重大经济变故导致无力偿还债务的情况下,您表现出积极的还款意愿将有助于提升协商成功的可能性。
最后,您可以提供经济困难的相关证明,停息挂账对银行而言并无益处,因此,您最好能够提供失业证、重疾/住院证明等能够证明您经济困难的文件资料。
若仅以“信用卡刷爆了还不起”作为理由,银行很可能不会同意您的协商请求。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
审查起诉节假日顺延吗?
审查起诉节假日顺延的规定是,审查起诉最后一天是节假日的,延续到节假日后的第一个工作日,检察院的审查时间包括节假日,因故耽误期限的,应当在事故消除10日内,申请人民法院延期。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日工资顺延合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与节假日工资顺延合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
难产假节假日可以顺延吗?
最新颁布的国家产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假,期限为15天。法律并无明确规定。在实务中,产假通常按自然天数计算,休息日和法定节假日均包含在内。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7741 位律师在线,高效解决问题
签劳动合同节假日顺延吗
不顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。所以,节假日不顺延。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应