不公平的口头约定有法律效力吗

在法律允许的范围内，当事人订立口头合同，此时的合同与书面合同其实一样具有法律效力。但对于一些特殊的合同，比如劳动合同，因为明确规定必须采用书面形式订立，所以要是当事人订立口头劳动合同的话，这个时候的劳动合同是不具有法律效力的。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与口头约定有合同效力吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

有，要约到达受要约人时生效。要约生效的时间依要约的形式不同而有所不同：1、口头要约一般自受要约人了解时发生法律效力;2、非口头要约一般自要约送达受要约人时发生法律效力。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与口头约定是否有合同效力相关的法律知识，希望能对您有帮助。

口头协议在实际情况中具有法律效应，它反映了双方当事人的共同意愿，并对双方产生约束力。在签订合同时，表达方式可以是书面、口头或其他形式。如有违约行为，需有充足证据来证明。因此，只要满足条件，口头协议同样具有法律效力。