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辞职后还能工伤鉴定吗
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辞职后还能工伤鉴定吗？
能申请工伤鉴定，工伤认定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如：目击者证言并签字按手印，能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的，这个在与用人单位解除劳动合同后，也必须在一年内，超过一年就无法被受理，所以应当抓紧时间。
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工伤赔偿没有劳动合同，缴纳社保了，被老板要求辞退，可以劳动仲裁吗
[律师回复] 可以劳动仲裁。虽然未签定劳动合同，但是缴纳了社保，已经存在事实上的劳动关系了。
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快速解决“劳动纠纷”问题
2019年6月发生交通事故，2019年9月治疗终结，错误鉴定、使用鉴定方法不对，已经二审，怎么办？
[律师回复] 2019年6月发生交通事故，2019年9月治疗终结，错误鉴定、使用鉴定方法不对，已经二审
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辞职后还能工伤鉴定吗？
已离职可以鉴定工伤。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。职工工伤辞职后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。
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工伤赔偿
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工伤鉴定后辞职可以吗？
可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。
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工伤赔偿
你好，上班玩手机被辞退可以要求赔偿吗
[律师回复] 您好，用人单位规章制度明确规定不能玩手机,被辞退是没有补偿;没有规定上班玩手机要开除的话,单位属于违法解除,可以要求双倍经济补偿金
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辞职后可以工伤鉴定吗？
可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。
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工伤赔偿
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工伤鉴定后可以辞职吗？
工伤鉴定结果出来以后是可以提出辞职的。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
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工伤赔偿公司倒闭了 但是在职期间没缴纳社保 没签劳动合同 工资发放了 还能要求补偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。
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