女方一直在家带孩子，没上班，现在孩子两岁半，男方一直上班，离婚孩子判给

[律师回复] 您好，收到您的留言，稍后原声律师事务所专人与您联系，请保持电话畅通！

[律师回复] 一般情况下，没签合同可以直接走。未签订书面合同并不影响劳动关系的成立，只要存在事实劳动关系，劳动者有权随时解除劳动关系。但需注意，若因未签合同给用人单位造成损失，用人单位有权要求劳动者赔偿。同时，若合同约定了试用期，在试用期内劳动者需提前三日通知用人单位；过了试用期，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。若未按规定通知即离职，可能需承担违约责任。总之，没签合同可以走，但要注意合法合规，避免给自身带来不必要的法律风险。

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 您好有什么可以帮到您l

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 你好得看你们双方共同居住了多久以及什么时候开庭？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

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[律师回复] 你妈现在想把抚养费直接给你是可以的

[律师回复] 到了退休年龄后，可以继续买社保

[律师回复] 你好，可以直接报警，目前具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好具体情况电话联系聊

[律师回复] 你好有没有报交警处理这个事情

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，没有具体规定的双方协商一致即可的

[律师回复] 小孩多大呀小学同学？

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。