公司欠钱每个月都有还被对方起诉法院直接冻结公司账户合理吗

[律师回复] 一般情况下，没签合同可以直接走。未签订书面合同并不影响劳动关系的成立，只要存在事实劳动关系，劳动者有权随时解除劳动关系。但需注意，若因未签合同给用人单位造成损失，用人单位有权要求劳动者赔偿。同时，若合同约定了试用期，在试用期内劳动者需提前三日通知用人单位；过了试用期，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。若未按规定通知即离职，可能需承担违约责任。总之，没签合同可以走，但要注意合法合规，避免给自身带来不必要的法律风险。

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 不影响的，失业金正常支付的

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你妈现在想把抚养费直接给你是可以的

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 你好具体情况电话联系聊

[律师回复] 你好有没有报交警处理这个事情

[律师回复] 电动三轮车负主要或全部责任的情况
转弯未让直行：按照交通法规中 “转弯让直行” 的原则，如果电动三轮车在左转过程中没有充分观察路况，未让直行的电动车先行，即使已经转过弯，也可能要承担主要或全部责任。
违反交通信号或标志：若电动三轮车在左转时违反了交通信号灯或其他交通标志的指示，如闯红灯、在禁止左转的路段左转等，导致与直行电动车发生碰撞，通常要承担主要或全部责任

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 具体什么情况？涉及多少面积和多少金额？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了吗？5

[律师回复] 这个需要考虑是否构成劳动关系，如果构成，则需要提起劳动仲裁。如果不属于劳动关系，则需要起诉

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 电动三轮车在没有确保安全的情况下左转，与直行车辆发生碰撞，通常情况下电动三轮车需要承担主要责任或全责。但最终的责任判定还需依据交警的现场调查和事故责任认定书。建议您及时报警，并配合交警进行事故处理。

[律师回复] 可以电话联系，聊聊具体的情况

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 社保部门打给公司的，应当全部给个人，另外单位还应当额外再支付一部分费用。

[律师回复] 不属于，不加班自然没有加班费

[律师回复] 你好，可以起诉要求还钱的