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长沙个人房屋租赁合同标准模板
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2023房屋租赁合同模板
根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，订立本合同。1、房屋地址。2、租赁期限及约定。3、房屋修缮与使用。4、房屋的转让与转租。5、乙方违约的处理规定。六、本协议一式签字后即行生效。七、其他说明：出租方(签字)承租方(签章)联系电话及时间。
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租赁房屋的合同最新模板
包括双方基本信息。合同内容：房屋基本情况，租赁期限，租金及押金，支付时间和方式，房屋维护及维修，转租，合同解除，其他约定事项，违约金和违约责任。双方签字，日期。
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房产纠纷私人老板打工，没签劳动合同，也不交金。不干了，要等一个月才能拿到工资，怎么办？
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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快速解决“劳动纠纷”问题
我把车抵押出去，没有签合同，老板付钱了。现在到期了怎么把车要回来。
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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无法提供被告方居住信息，因为被告没有办理居住证，但有一套小产权房屋，可以在原告经常居住法院诉讼吗？但原告居住证于2023年3月到期就无法续办理。这种情况还能在经常居住地起诉吗？
[律师回复] 那这个就比较困难了，日常是到对方所在地的物业，居委会等开具证明
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个人房屋租赁模板是什么？
1、双方当事人的情况。2、住房具体情况住房的具体位置。3、住房用途。4、租赁期限。5、房租及支付方式。6.住房修缮责任。7.住房状况变更。8.转租的约定。9.违约责任。10.租赁合同的变更和终止。
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房产纠纷听我公司老板说他朋友（公司是工）投资公司汽配城项目，就把50万转给我老板一起投资这个项目，当时说到要签合同但我老板一直没签，中间也就口头追问一下情况。20年我老板返还我5万说是分红，其后就再也没返还我钱。追问老板，他说他朋友己经联系不上，钱全部被他拿走了。清问这种情况法院会判投资还是借贷呢？
[律师回复] 你好，投资可能性很大，详细可以来电咨询
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你好，我爸61岁，因工作能力出色经过老板介绍到另一个厂上班，在四号下午两点半左右发现倒在工作区域，送到医院抢救差不多四点多，初步判断心跳呼吸骤停半小时，经过抢救，靠昂贵仪器支撑着心跳，呼吸。我们亲人五号到医院，厂里支付了4万块医药费和吃住，已经欠了医院20多万，今天是第十天，前面一直拐着弯说了我爸已经脑死亡，治疗效果不明显了，就是靠着仪器吊着一口气，我们找厂里协商，厂里老板一直不出面，只让人给我们送饭，甚至老板拉黑电话，就说让我们拿出证明是什么原因导致晕倒这些，才出面协商，但是医生就给大概，笼统的，没什么证明，我们都在想办法，去了劳动局，说年龄超过了，没办法走工伤，甚至市场监督局，举报也没用，
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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你好，我甲方和乙方签订租赁合同 因我生意不好，倒闭了，我违约了，但是合同是赔他损失费，关键是乙方私自伪造合同，在陪他损失费上面加了一个字，造成数额变化，这样，他应该承担责任吗
[律师回复] 你只需要承担原本合同约定的责任
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房屋租赁按年付款合同模板
包括双方基本信息。合同内容：房屋的基本情况，租赁期限，租金及押金，付款方式：要求年付，其他相关费用的承担方式，违约责任等。双方签字，日期。
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房产纠纷
爱伤后报工伤限期多长时间
[律师回复] 《工伤保险条例》第十七条规定：
职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请
职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请
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商铺租赁合同模板
出租方，承租方，房屋坐落地址，租赁期限，租金和租金交纳期限，租赁期间房屋修缮，各项费用缴纳，出租方与承租方变更，违约金和违约责任，免责条件，争议的解决方式等等。出租方（盖章） 承租方（盖章） 法定代表人（签字）联系电话，地址，身份证号码，日期。
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我是从事服装加工，在外地接货加工，货做完了，老板不结完工钱，我们没有合同，只有微信聊天记录。我该怎么办？
[律师回复] 老板不结完工钱，我们没有合同，只有聊天记录，具体的法律意见可以找律师沟通。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我已我已经提前一个月和老我已经提前一个月和老板说离职，老板你招不到人的理由老板，你招不到人的理由不让走，要一直拖到10月7号，应该怎么解决
[律师回复] 可以邮寄离职通知，提前三十日通知即可离职。
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