律图审稿专业委员会3轮严审

带薪年休假能分开休吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-03 青海黄南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 带薪年休假能分开休,根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
    单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    职工累计工作1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    全文
    9 2020-10-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6165位律师在线平均3分钟响应99%好评
带薪年休假能分开休吗
一键咨询
  • 海北用户4分钟前提交了咨询
    140****8062用户2分钟前提交了咨询
    154****5524用户3分钟前提交了咨询
    136****5880用户3分钟前提交了咨询
    154****6815用户2分钟前提交了咨询
    168****8352用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    150****8032用户2分钟前提交了咨询
    141****4732用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    153****6562用户4分钟前提交了咨询
    156****0860用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
  • 163****6455用户2分钟前提交了咨询
    161****7177用户2分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    147****4045用户1分钟前提交了咨询
    158****4275用户1分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    163****0556用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    155****8226用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    134****4350用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    156****6280用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    148****3525用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    147****0172用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    154****6182用户4分钟前提交了咨询
    134****3202用户4分钟前提交了咨询
    151****3465用户3分钟前提交了咨询
    136****4847用户4分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    173****2521用户4分钟前提交了咨询
    170****6841用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    153****8711用户2分钟前提交了咨询
    130****0834用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    178****1732用户3分钟前提交了咨询
    140****4404用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    153****2627用户4分钟前提交了咨询
    141****8204用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    140****8287用户2分钟前提交了咨询
    173****5671用户3分钟前提交了咨询
    168****8713用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    153****8157用户1分钟前提交了咨询
    137****5110用户3分钟前提交了咨询
    153****6768用户2分钟前提交了咨询
    178****5673用户2分钟前提交了咨询
    162****7222用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    130****0453用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    161****3000用户4分钟前提交了咨询
    167****3510用户3分钟前提交了咨询
    132****7643用户3分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    145****4613用户4分钟前提交了咨询
    132****3363用户4分钟前提交了咨询
    178****2423用户3分钟前提交了咨询
    174****3265用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    132****5670用户2分钟前提交了咨询
    158****1736用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    157****0621用户3分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****2547用户4分钟前已获取解答
泰州178****2720用户1分钟前已获取解答
连云港177****6906用户2分钟前已获取解答
年假休假是不是带薪休假
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
产假是带薪休假吗?
产假是带薪休假的。在我国,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。此外,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间,用人单位不得降低其工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。若是对产假是带薪休假吗?有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
婚假是带薪休假吗
《劳动法》第五十一规定,员工在享有法定婚假、休假权及社区公益参与时,雇主应支付薪酬。婚假期间薪酬照发,但不计入工作年限。婚假是否可补休无明确规定,建议与单位协商解决。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
产假是带薪休假吗?
产假是带薪休假的。在我国,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。此外,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间,用人单位不得降低其工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。若是对产假是带薪休假吗?有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5254 位律师在线,高效解决问题
休产假是否带薪
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*