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老板拖欠工资侵犯了员工的什么合法权益

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-10-04 陕西西安
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即拖欠工资的行为触犯了《劳动法》的相关规定,侵犯了员工应当获得劳动报酬的合法权益。用人单位拖欠你的工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
    全文
    8 2020-10-04
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老板拖工资怎么办
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