设备买卖合同纠纷诉讼期限规定

[律师回复] 解析：
1.请填写再审申请书。
2.依据被申请人及其原审其他参与方的数量，附加至少四份文件数量来提交再审申请书副本。
3.在提出申请时，必须提交裁判文书的送达回证或其他能够证明裁判文书实际生效的相关证明材料。
4.若申请再审的人为自然人，需提供身份证明复印件；
若申请再审的人为法人或其他组织，则需要提交营业执照复印件以及法定代表人或主要负责人身份证明书。
如有需要，可委托他人代理申请，并附上授权委托书与代理人身份证明。
5.请提交裁判文书原件，或者经过核对无误的复印件四份；
对于已经生效的裁判文书，如果属于二审、再审裁判，还需同时提交一审、二审裁判文书原件，或者经过核对无误的复印件；
对于一、二审判决书，也需要提交原件或经过核对无误的复印件各四份。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条
当事人申请再审的，应当提交再审申请书等材料。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。对方当事人应当自收到再审申请书副本之日起十五日内提交书面意见;不提交书面意见的，不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。

[律师回复] 解析：
在涉及到蓄意谋杀罪行的案件中，当受害者不幸离世之后，其直系尊亲或其他近亲属有权依据相关法律规定提起附带民事诉讼。
在此类诉讼中，当事人必须向法院递交详细完备的附带民事诉状，其中需明确陈述与该案有关的所有当事人信息、案发过程中的各个细节以及具体的诉讼请求，并且需要同时提供相关的证据以支持自己的主张。
若确实因书写诉状存在困难，当事人也可选择以口头形式进行申诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
针对前述问题，以下为您提供四条解决途径作为参考：
1.首先，我们建议您尝试通过协商的方式来解决争议。
协商过程中，您和对方应充分表达自己的立场与利益需求，寻求一个能够达成共识的解决方案。
2.如经过努力协商仍无法达成一致意见，您可选择邀请相关组织进行调解。
这些组织通常由具有专业知识及经验的人员组成，他们会尽力帮助您和对方消除分歧，达成彼此都能接受的妥协方案。
3.如果以上两种方法均无法解决问题，您还可以尝试运用仲裁这一法定程序来解决争议。
仲裁是指当公民、法人或其他组织之间因合同纠纷或其他财产权益产生纠纷时，向仲裁委员会提出申请，由其对争议事项作出公正裁决的一种方式。
然而，需要注意的是，采用仲裁方式解决争议必须建立在双方自愿且已在合同中明确约定或事后达成仲裁协议的基础上。
若事先未在合同中约定，事后双方当事人也未能达成仲裁协议，那么任何一方提出仲裁申请，仲裁委员会将不会予以受理。
4.最后，如果您和对方既未签订仲裁协议，仲裁协议亦属无效，那么您可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在这种情况下，您和对方都应该尊重并履行已经生效的判决、仲裁裁决以及调解书中所规定的义务。
如有一方拒绝履行，另一方可依法请求人民法院强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
【物权纠纷解决方式】物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，注册成立公司需提供如下各项申请资料：
1、书面的“设立登记申请书”；
2、包括公司董事会、监事会及总经理成员身份及其具体居住地址等内容的文件，同时附上有关委派、选举或聘用这些人员职务的明确证明文件；
3、正式且齐全的“公司章程”；
4、所有已缴足股本金的股东或发起人的法人性质的主体资格证明或者是自然人的身份证明，以确保其合法性和有效性；
5、经过工商行政管理部门预先核准的“企业名称预先核准通知书”；
6、除上述之外的其他必要资料。
法律依据：
《公司法》第四十七条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额、股东出资期限另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
1.最长诉讼时效为期二十年，此期限覆盖了所有类型的民事纠纷，其中包括但不仅限于债权关系、合同纠纷以及继承权纠纷等。
2.最长诉讼时效特指对各类民事权益进行保护的最长期限，这与其他各类诉讼时效存在本质区别。
在应用最长诉讼时效时，起算点定位于权利受到侵害的那一刻，即便权利人并未意识到自己的权利受到了侵害，也只能在这个长达二十年的时间段内寻求法律的保护。
3.在最长诉讼时效的期间内，可以适用相关的延期规定，然而却无法适用中止、中断的规定。
相较之下，其他各类诉讼时效则可以适用关于中止、中断以及延期的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
依据国家相关法律法规，对于犯下开设赌场罪的罪犯，若其被判定为拘役或者是有期徒刑在三年以下的，且具备以下几个条件，则可能会获得缓刑判决，尤其是对于年龄在18周岁以下、处于孕期中的女性以及年龄超过75周岁的老年人，更应该考虑给予缓刑判决：
首先，该罪犯所犯下的罪行情节相对轻微；
其次，罪犯本人已经深刻认识到自己的错误并表达出了诚挚的忏悔之情；
再次，经过评估，该罪犯在未来再次犯罪的可能性极低；
最后，如果宣布缓刑，不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在宣布缓刑的同时，也可以根据罪犯的具体犯罪情况，限制其在缓刑考验期内从事某些特定的活动，限制其进入某些特定的地区或场所，以及限制其与某些特定的人进行接触。
需要注意的是，即使罪犯被宣告缓刑，但其所应承担的附加刑罚仍然需要继续执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1.关于合同纠纷的诉求者如何确定应以何人为被告提起诉讼，首要步骤即是查阅所涉合同条款的约定。
若合同中已经明确定义了被告方为某一特定公司，则可据此将其作为诉讼目标。
反之，若合同记载的被告为自然人，亦可据此选择对该自然人提出诉讼请求。
然而，值得注意的是，若合同中未对此作出明确规定或者规定模糊不清，需依据实际情况以及相关法律法规进行综合分析判断。
2.针对合同纠纷，若决定向公司提出诉讼请求，则需对该公司的基本资料及法律地位有充分了解。
在此基础上，还需搜集与公司有关的各类证据，例如合同文本、发票凭证、支付记录等等。
在正式启动诉讼程序之前，必须提供公司的全称、详细地址、法人代表等关键信息，并且严格遵循法定程序进行诉讼。
3.对于合同纠纷，若决定向合同签署人提出诉讼请求，同样需要对其基本资料及法律地位有全面掌握。
此外，还需搜集与签署人有关的各类证据，例如合同原件、签字笔迹等等。
在正式启动诉讼程序之前，必须提供签署人的真实姓名、身份证号、联系方式等关键信息，并且严格遵循法定程序进行诉讼。
需要特别强调的是，在选择诉讼目标时，务必结合实际情况以及相关法律法规进行综合考量。
若无法确定合适的诉讼目标或者证据材料不够充足，建议寻求专业律师或法律机构的咨询与代理服务。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在涉及民间借贷纠纷的司法程序中，当事人向法院提起诉讼的具体步骤如下：
首先，提出诉讼请求并向法院申请立案，在此过程中，原告需撰写起诉状，并将其递交给法院立案厅进行立案登记。
其次，法院接到诉讼申请后，将发出受理通知书告知原告该诉讼已被受理。
第三步是法院组织双方当事人交换证据材料以及被告递交答辩状，以便双方能够充分了解对方的主张和证据。
接下来，进入正式的庭审阶段，包括开庭审理、质证环节以及辩论环节。
最后，法院将宣布判决结果，并在判决生效后，执行相关法律程序。
在起诉前，如果有必要，还可以申请财产保全以确保判决得到有效执行。
关于债务纠纷的起诉所需材料，主要包括以下几个方面：
首先，原告需提供身份证明文件，用以证明其合法的诉讼主体资格。
其次，需要提供能够证明债务确实存在的证据，如借据、合同等。
此外，还需要提供债务人偿还欠款及其利息的证据，以及利息的计算方法、起止时间和依据。
同时，如果存在担保或抵押的情况，也需要提供相应的证明材料。
对于债务转让的情况，同样需要提供相关的证明材料。
另外，如果需要申请诉前财产保全或者财产保全，则需要提供可供保全的财物的存放地点、数量价值，以及银行存款开户行、账户等详细信息。
此外，还需要提供债务人家庭成员的基本情况，以及能够证明案件全部或部分事实的证明材料。
最后，如果需要申请证人出庭作证，则应提交书面申请书。
在书写起诉状时，应当明确记载以下事项：
首先，原告的个人信息，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等，以及法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式等。
其次，被告的个人信息，包括姓名、性别、工作单位、住所等，以及法人或者其他组织的名称、住所等。
再次，诉讼请求和所依据的事实与理由，以及相关的证据和证据来源，证人姓名和住所等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在判定某项手术的失败是否构成医疗事故之时，我们必须严格依据以下几点特殊条件：
首先，涉案人员必须是医疗机构内从事医务工作的员工；
其次，该名员工实施的行为必须违反了现行的医疗卫生管理法律、行政法规、部委规章以及诊疗护理规范、常规。
除此之外，这种违法行为还必须导致对患者人身权利的实质损害。
最后，这种过失行为与患者人身权益受到损害之间必须具备必然且直接的关联性。
关于医疗事故的确认，主要由相关的医学会提供技术层面的认证，并以鉴定报告的方式公开发布。
然而，如果涉及多个医疗机构，或者已经有人民法院通过调解达成的协议或判决，亦或是各方当事人已经向人民法院提起民事诉讼，甚至可能涉及到非法行医等复杂情况，那么医学会可能无法进行相应的医疗事故技术鉴定。
在手术实践过程中，可能出现的各种过错可以归纳为术前判断失误、手术执行过程中的疏忽、术后管理不善以及麻醉不当等四大类。
其中，这些错误可能包括误选手术部位、手术操作失误、擅自更改手术方案、麻醉管理不当等多种情况。
需要特别指出的是，并非所有手术的失败都能被认定为医疗事故。
这是因为在确立医务工作者的过失行为与患者人身权益受损之间是否存在因果关系时，仍然需要经过充分的论证。
如果无法证明这一点，那么手术的失败就有可能无法被视为医疗事故。
上述观点均以当前的法律规定及《医疗事故处理条例》为基础，但具体情况仍需依靠法律专家们进行深入的分析和评估。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二条
本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
第二十条
卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；
医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。

[律师回复] 解析：
1.诉讼的行政行为须是特定且明确的行政行为，具有明确的法律依据和规范性；
2.提起诉讼的主体应当是与被诉的具体行政行为存在直接相关利益关系的当事人或是该行政行为的直接相对人；
3.原告在提出诉讼时需具备明确的诉讼请求，其内容要指向可供审理裁判的事实根据及相应的法律依据；
4.诉讼的标的应属行政诉讼的受理范畴之内，且符合相关司法程序和地域管辖的规定。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条
人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：
（一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；
（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；
（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；
（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；
（五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的；
（六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的。

[律师回复] 解析：
以下列举了判定构成开设赌场罪所需满足的条件：
1.主观层面：
本罪在主观心态上表现为故意性，并且追求的是通过开设赌场、召集众人参与赌博或是长期持续地参与赌博活动来获得经济利益，而非仅仅为了寻求消遣或是娱乐。
2.客观层面：
本罪的客观行为主要体现为聚集众人进行赌博、将赌博作为职业以及开设并经营赌场的行为。
这其中涵盖了提供赌博场地、设定赌博规则、提供赌具及筹码、接受赌徒下注等环节。
此外，在计算机网络上构建赌博网站，或者为赌博网站充当代理人，接受投注的行为，以及通过接受电话投注的方式进行赌博，但参与者并非集中于同一地点的情况，同样可以视为开设赌场的行为。
3.客体层面：
本罪侵犯的客体是正常的社会管理秩序。
赌场的存在与运营可能对社会秩序造成破坏，引发赌博成瘾、家庭破裂乃至社会动荡不安等问题。
4.主体层面：
本罪的主体为一般主体，即只要达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
5.犯罪情节层面：
本罪的犯罪情节轻重各异，相应的处罚标准亦有所差异。
例如，若赌场规模庞大、违法所得数额巨大，或者存在其他严重情节，则可能面临更为严厉的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于保险公司是否应当承担诉讼费用的问题，需要依据案件最终的审理判决结果进行判断。
根据现行相关法律法规的明确规定，诉讼费用原则上应由败诉方自行负担，但如胜诉方愿意主动承担相关费用则不在此限。
在当事人之间存在部分胜诉和部分败诉情形时，人民法院会根据案件的实际情况，依法裁定双方各自负担相应的诉讼费用金额。
对于共同诉讼的当事人而言，若败诉，人民法院将根据各当事人与诉讼标的之间的利益关系，依法裁定各方各自负担相应的诉讼费用金额。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文所明确规定，凡涉及到开设赌场行为的被告人，只要其罪行符合被评定为拘役或三年以下有期徒刑等法定情形，同时满足以下条件者，即可以依法以缓刑方式加以处理。
具体而言，对于年龄未满十八周岁、处于孕期阶段以及年满七十五周岁以上的被告人，应当依法宣告缓刑。
这些条件包括但不限于以下几个方面：
首先，被告人的犯罪情节必须相对轻微；
其次，被告人必须具有真诚的悔过之意；
再次，被告人不能存在再次实施犯罪的潜在风险；
最后，宣告缓刑不会对被告人所在社区产生严重负面影响。
在宣告缓刑的过程中，可以根据被告人的犯罪性质，禁止其在缓刑考验期内从事特定类型的活动，限制其进入某些特定区域和场所，并与特定人群保持距离。
需要特别指出的是，如果被告人被宣告缓刑，那么即使其还被判处了附加刑罚，也必须继续执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在面临刑事拘留时，如若被指控有犯罪行为，那么其刑罚程度将取决于多种因素，包括但不限于以下几点：
首先，假如涉案人员是以谋求经济利益为目的，通过参与赌博活动或是组织他人进行赌博而触犯法律，那么他/她将可能面临短期的拘役、管制以及三年以下的有期徒刑，同时还需要缴纳相应的罚金。
其次，如果涉案人员是以经营赌场为主要业务，那么他/她将可能面临五年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且同样需要缴纳罚金。
最后，如果涉案人员的犯罪行为情节较为严重，那么他/她将可能面临五年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依法禁止对个人自由施加不当约束乃是合乎法律规定的做法。
身为公民，他们在正常的工作、生产、生活以及学习过程中都依赖于身体上的自由作为保障，当这些基本权利遭受侵犯时，将意味着无法进行任何合法活动。
如果有任何人实施非法拘禁或采取其他非法手段剥夺他人人身自由的行为，那么他将会面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或是被剥夺政治权利等刑事惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在购买二手住宅时，所必需准备的材料包括：
签署的二手房买卖协议，购买凭证即二手房交易发票，二手住宅最初的所有权证书即初始登记证，以及房地产权属证书，即房产证及土地使用证，此外还需提供房屋的平面布局图，个人身份证明文件如身份证和户口簿，以及婚姻状况证明，
最后是填写完整的二手房转让登记申请表格。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十六条
申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：
（一）登记申请书；
（二）申请人、代理人身份证明材料、授权委托书；
（三）相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书；
（四）不动产界址、空间界限、面积等材料；
（五）与他人利害关系的说明材料；
（六）法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
不动产登记机构应当在办公场所和门户网站公开申请登记所需材料目录和示范文本等信息。

[律师回复] 解析：
关于死缓刑罚执行期限的问题，通常情况下，会在服刑满两年之后被转至为无期徒刑。
然而，若罪犯在此期间表现出重大立功行为的话，便有可能得到减刑的机会。
然而无论如何，其最低刑期不得低于25年。
在具体执行过程中，应当按照法律法规所规定的程序，由司法机构对相关违法犯罪事实加以鉴定和认定，然后作出相应处理决定。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，公司任意克扣员工薪资是不合规和违法行为。
在这种情况下，当事人可以向劳动行政部门进行投诉反映。
劳动行政部门会在掌握详细事实之后，要求相关企业支付被克扣的劳动者工资薪酬以及相应的经济补偿，并且还可能依据实际情况，要求企业支付赔偿金。
对于拖欠工资的问题，解决途径主要包括以下三个方面：
首先，当事人可以选择前往当地劳动行政部门进行举报；
其次，当事人也可以选择向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，若对仲裁结果仍有异议，当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
此外，若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规，按时足额地向劳动者支付劳动报酬，劳动行政部门有权责令其限期支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十条
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

[律师回复] 解析：
关于政府部门工作人员的最低服务年限，我们提供如下信息：
1.对于新招募的公务员，最低服务年限设定为五年（包括试用期在内）；
2.对于通过转任或调任方式加入政府机构的公务员而言，他们需保证最少为期三年的服务期限；
3.对于接受由国家公派的国内脱产业务培训的公务员，如果学习时间超过三个月但不超过一年，那么在完成学业之后，他们需要至少服务两年；
若学习期限超过一年（不包含一年），则每增加半年的学习时间，其服务年限也将随之增加一年（若学习期限不足半年，则按照半年计算）；
4.对于接受由国家公派的出国（境）进修、培训以及留学的公务员，如果学习时间超过三个月但不超过一年，那么在完成学业之后，他们需要至少服务三年；
若学习期限超过一年（不包含一年），则每增加半年的学习时间，其服务年限也将随之增加一年（若学习期限不足半年，则按照半年计算）；
5.对于经过批准参加大专以上公费学历教育的公务员，在获得学历证书之后，他们需要至少服务三年。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十六条
公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

[律师回复] 解析：
从用人单位开始雇佣员工的那一天起，若超过一个月仍未能与之签署劳动合同，则需按月向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬；
而倘若超过了一年的时间仍未签署，那么就可以被视作已经签订了无固定期限的劳动合同，并且自应当订立无固定期限劳动合同之日起，也需要按照月度向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。