我们单位是一所关押患有结核病病犯的监狱，结核病是空气传播的，我们干警被传染了，得了肺结核病，这样情况可以鉴定为工伤吗我们单位是一所关押患有结核病病犯的监狱，结核病是空气传播的，这样情况可以鉴定为工伤吗

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依照我国现行之相关律例法条进行剖析如下：
死刑案件经过复核审理程序后，如最终裁定由最高人民法院作出并下达执行死刑的指令，则此项指令应由该案原审的高级人民法院负责转交至第一审人民法院予以执行。
当第一审人民法院接收到来自上级法院的执行死刑命令之后，须于七日内完成对死刑犯的执行工作。
若在死刑缓期执行期间内，罪犯再次故意犯罪，且经最高人民法院核准执行死刑时，则由罪犯服刑所在地的中级人民法院负责执行。
法律依据：
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。

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从法律的角度出发，倘若确认该处房地产确实属于老年业主所有，那么依据相关的法律条文，该位老年人应当自然而然地享有对该项不动产实施占有权、使用权、收益权和处分权等全方位权限。
只要这位具备完全民事行为能力的老年人愿意按照自己的意愿来指定房产的继承者，那么这种赠与行为就会具有无可争议的合法性和有效性。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

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在司法实践中，若触犯了“帮助信息网络犯罪”这一罪名，将可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，并且可能需要承担罚金。
然而，帮信罪的最高刑期可达三年。
值得注意的是，单位如果犯下此种罪行，不仅要对其进行罚款处理，还需对直接负责人以及其他相关责任人给予三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同样也可能涉及到罚金的处罚。
此外，如果同时存在其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定来确定罪行的性质与程度。
在帮信罪的认定过程中，有几个关键因素需要考虑：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人或法人；
其次，主观上必须是故意为之，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助；
再次，犯罪行为侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段，为信息网络犯罪提供支持，且情节较为严重。
关于情节严重的具体认定标准，主要包括以下几点：
第一，为三个及以上对象提供帮助；
第二，支付结算金额达到二十万元以上；
第三，通过投放广告等方式提供资金五万元以上；
第四，违法所得超过一万元；
第五，两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后又继续从事此类犯罪活动；
第六，被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果；
第七，其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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为确保对患者知情同意权的尊重与保护，相关流程应遵循以下规范：
首先，务必及时向患者全面披露病情以及医疗干预措施、医疗风险及替代治疗方案等方面信息，同时取得其签署确认的书面同意书；
其次，若患者在知晓过程中遇到不便之处，则可将相关信息直接传递给患者的近亲，并同样获取其书面同意；
最后，在紧急状况下，必须获得医疗机构负责人或经授权的负责人批准后，方能执行相应的医疗措施。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第十三条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。
需要实施手术，或者开展临床试验等存在一定危险性、可能产生不良后果的特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；
在患者处于昏迷等无法自主作出决定的状态或者病情不宜向患者说明等情形下，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。
紧急情况下不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。

[律师回复] 解析：
（一）对于医疗行为所引发的侵权诉讼，受害者（即患者或其合法代表人）需负担起提供证据的主要责任。
其需要就自身遭受的损害及是否曾经接受过医疗服务这两个关键点进行举证，其中损害的范围涵盖了病患生命和身体健康的损失，以及患者本人及其亲属的财产损失和精神创伤。
而关于接受医疗服务的事实，可以通过挂号、缴纳费用等相关诊疗程序予以证实。
（二）在涉及医疗行为的侵权诉讼中，医疗机构作为被告方，需承担以下举证责任：
首先，医疗机构需证明病患的损害结果与其所实施的医疗行为之间并不存在直接的因果关联性。
其次，医疗机构还需证明自身并无任何医疗过失。
具体来说，可能导致免责的情况包括但不限于以下几种：
1.损害结果系因医疗意外所致。
医疗意外是指医疗机构无法预见的原因所导致的损害后果或者医疗机构确实无法避免医疗损害结果的发生。
2.出现了难以预料的并发症。
此类“并发症”须为难以预见且难以避免的情况下，方可作为免责的依据。
3.病患及其家属未积极配合治疗。
若病患及其家属未能积极配合治疗是导致损害后果产生的唯一原因，那么医疗机构可因此免于承担赔偿责任。
然而，若病患及其家属未积极配合治疗仅为损害后果出现的部分原因，且医疗机构亦存在过失，则应按照过失相抵的原则，由双方共同承担相应责任。
法律依据：
《关于民事诉讼证据的若干规定》第四条
因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。

[律师回复] 解析：
在微信上对他人进行辱骂属于违法行为，同样地，受害者亦可选择前往当地派出所报案。
然而关于此类事件能否立案并进入司法程序，需根据辱骂言论的具体情节和性质进行判断。
若辱骂言辞严重到足以构成侮辱或诽谤的程度，那么公安机关便有权对此类案件进行立案调查。
根据相关法律法规，公安机关在接到报案后，会对案件进行初步审查，若发现存在犯罪事实，并且该犯罪事实符合其管辖范围，则必须经过县级以上公安机关负责人的批准方可正式立案；
反之，若审查结果显示无犯罪事实，或者犯罪事实极其轻微无需追究刑事责任，或者存在其他依法不应追究刑事责任的情况，同样需要经过县级以上公安机关负责人的批准才能决定不予立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条名誉权】民事主体享有名誉权。
任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

[律师回复] 解析：
在处理公司对员工实施减薪举措时，需根据实际情况进行评估。
若减薪行为源于员工个人工作表现不佳或企业经济状况不佳，且相关条款已被明确写入合同中，那么此种减薪行为或许具有合法性。
这一过程宛如您在超市购买商品，所见标价标签即为售价，需自觉承担相应责任。
然而，若公司未提供充分合理原因擅自决定降低员工薪酬，甚至损害到劳动合同中的权益内容，那么员工便有权通过法律途径维护自身利益。
这就如同您在享用一顿丰盛佳肴之际，却被端上一盘分量不足的沙拉，此时您必然会寻求餐厅经理的帮助进行投诉。
因此，当您面临减薪问题时，切勿过于激动，首先应仔细查阅合同条款及相关法律规定，然后再做出是否接受或抗议的决策。
请务必牢记，维护自身权益犹如保护您的钱包，必须谨慎对待。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 以后的事无法猜测，趋势是不影响

[律师回复] 请问我大病医保续期已满5年，还可以续保

[律师回复] 您好，三级、四级残疾人为每人每年400元。

[律师回复] 鉴定好了没有。是在上海吗

[律师回复] 具体情况方便说一下吗？

[律师回复] 有什么问题？可以直接联系咨询

[律师回复] 建议你在患者死亡后的7日内申请尸检，其次立即封存、复印所有病历资料。。详情请致电咨询或加WX咨询！

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 看当时的精神状态是否正常，

[律师回复] 要求履行对父母的赡养义务，给付赡养费

[律师回复] 不构成，拖欠工资的问题解决了吗，可以聊一下

[律师回复] 你好，公司有医疗期吗？是医疗期被辞退吗