我想请问一下，如果用人单位（工厂）未注册，且未签订劳动合同的情况下辞退员工，劳动仲裁不受理，员工能够拿回劳动法规定的赔偿金额吗

[律师回复] 解析：
自劳动者开始为用人单位提供服务之日起，若用人单位未能在一年内与其签署书面劳动合同，则应被视为双方已经建立了无固定期限的劳动关系。
同时，用人单位应当自开始使用劳动者之日起满一个月的第二天起直至满一年的前一天止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动者每月支付双倍的工资，并立即与劳动者补签书面劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法实施条例》第七条
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定；
向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，对相关人员应判处三年以上至十年以下有期徒刑；
若情节较为恶劣者，则应依法判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
对于以暴力、胁迫或其他不正当手段强迫与女性发生性关系的行为，应判处三年以上至十年以下有期徒刑。
而对于涉及年满未满十四岁未成年人的性侵犯案件，无论受害者是否同意，均视为强奸罪行，并将根据案情予以从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
您若涉嫌犯下盗窃之罪锒铛入狱之后，首要之事便是明了自身所应承担的法定义务与法律责任。
若您实施的盗窃行径未达法定的犯罪立案门槛，公安部门将会对您施加相应的行政惩戒。
然而若您的盗窃数额已超过立案标准，公安机关则会启动立案程序，依法给予相应程度的刑事惩罚。
在构成要件上，盗窃罪通常要求主體为一般人，主观心态为直接故意且抱持非法占有之意图，客体则是公共财产和私人财产的所有权，客观方面则体现为秘密窃取数额较大的公共或私人财产，或者多次进行此类行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若行为人为实施强奸犯罪而未能得逞的情况之下，对于其所应承担之惩罚程度，将根据其与已成功完成此项犯罪行为者之间的对比情况予以适当减轻或从宽处理。
然而在强奸罪行已然发生的情况下，通常会对此类行为判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑。
如果存在诸如强奸成年女性、对未成年少女进行性侵犯等极其恶劣的情节，或者存在多次强奸成年女性、对多名未成年少女进行性侵犯等法定加重情节时，则可能面临更为严重的惩罚，包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于尚未成年的十六周岁少年实施抢劫行为，根据我国相关法律规定，应被认定为抢劫罪，量刑标准将处于三年以上十年以下有期徒刑这一范畴之内，同时还需承担罚金的附加刑罚。
若犯罪情节较为严重或产生了严重的危害后果，其量刑则可能会达到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时须缴纳罚金或没收个人财产作为惩罚。
然而，由于该少年尚不满十八周岁，按照相关法律法规的要求，在确定案件的基准刑时，应当从宽处理并给予适当减轻刑罚的优待。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
1.根据我国法律规定，分居满六个月即可申请办理离婚手续。
选择离婚的方式主要分为两种：
即协议离婚与诉讼离婚。
前者需要在双方达成共识并签署离婚协议之后，向当地婚姻登记管理部门提出正式的离婚申请，历经离婚冷静期之后，再次前往婚姻登记管理部门领取离婚证书；
后者则是由其中一方当事人向法院提起离婚诉讼请求，经由法庭审理认定为确认夫妻感情已彻底破裂且调解无果的情况下，应当做出裁判，批准离婚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
当接到来电显示为法院号码时，请务必谨慎核实其真实性，这将依据具体情况而定。
面对自称来自法院的电话通知，请您务必沉着应对，首先验证来电者的身份及其所提及的案件信息。
您有权向来电者索要更为详尽的信息，例如他们的姓名、职位以及所在法院等相关细节。
同时，您还应当通过权威官方途径对这些案件信息及电话来源进行核实，比如访问法院官方网站或拨打官方电话查询相关记录。
对于对方提供的任何文件资料，也请您要求对方提供更多详细信息，并寻求专业律师的意见以确定其真实性。
另外，进行电话录音也是一种有效的方式，以便在日后产生疑虑时作为证据使用。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十七条
送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。
受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业或其他组织内部员工，在其本职工作中，利用职务之便，将本应归属于该组织的财务非法占为己有，且涉案金额达到了一定数值的犯罪行为。
这类犯罪的成立，必须满足两个条件：
首先，必须存在将本单位财物非法占有为己有的行为；
其次，必须是按照国家相关法律规定，数额较大的情况下才能进行认定。
值得注意的是，若只涉及到非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，而并未达到数额较大的认定标准，那么这种行为并不构成职务侵占罪。
而所谓“数额较大”的起始点，依据我国最高人民法院的相关法律规定，通常是指侵占公司、企业等单位财物在人民币五千元至一万元以上的范围内。
由于我国经济发展水平参差不齐，各省市对于数额较大的认定标准也有所差异，普遍高于原定的五千元，例如河南地区的标准为一万元，而南方部分城市则在一万元至两万元之间不等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第二条
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。

[律师回复] 解析：
在面临破产申请受理的情况下，对于尚未完全履行的合约的处理方式如下：
鉴于此种情况下，债务方与协议另一方均未完成全部义务，所以，管理方有权力决定是否取消该合约或选择继续执行，同时需以书面形式向协议另一方进行告知。
如果管理方自破产申请之日起两个月内未能通知到协议另一方，或者在收到协议另一方的催促函件后三十天内没有给予回复，那么将被视为已经解除了该合约。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第十八条
人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。
管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。

[律师回复] 解析：
在涉及未签订劳动合同而导致的纷争问题上，若用人单位与劳动者之间已经形成了实质性的劳动关系，可采取以下途径进行矛盾化解：
首先是劳动者有权利与用人单位通过友好协商的方式解决相关争议；
其次，劳动者还可征求并参与到与维护自身权益有关的调解组织当中进行调解工作；
再者，劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期获得公正的裁决结果；
最后，如果对于仲裁裁决结果不满意，劳动者还有权向当地的人民法院提起诉讼，寻求法律援助和支持。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在变更公司所在地及法人这两项重要事项时，您需要向相关政府部门提供如下四种具体类型的材料：
首先，由公司法定代表人亲自签署的《变更登记申请书》；
其次，如果公司有变动的地址，则需要另外提交新居所的实用性证明文件；
第三，若涉及到法人的改变，还必须提交相应的变更申报信息包括但不限于原法人及其信息等；
最后，必不可少的是经公司全体成员表决通过的变更决议或决定以及国家工商行政管理总局规定的其他必要资料。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条
公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。

[律师回复] 解析：
未成年人犯盗窃罪之量刑期限若未成年人年龄在十六周岁以下，依据相关法律法规，其涉嫌犯下的盗窃罪行将不会被判处刑罚。
然而，对于已满十六周岁的未成年人来说，其量刑标准则为：
处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重者，处以三年以上十年以下有期徒刑；
而最为严重的情况，则会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，具体的量刑标准将根据犯罪行为的具体情节和严重程度进行判定。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律制度，个人独资企业的注销程序需遵循以下步骤进行：
首先，投资方应自主进行企业清算或由法院指派专业人士参与清算工作；
其次，应当书面通告各债权人相关情况，且需在企业官方渠道进行公示声明；
再次，债权人有权对其所享有的债权进行申报，清算小组将依据相关法规妥善处理债务问题；
最后，清算小组需编制详尽的清算报告，并在十五个工作日内完成注销登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第二十七条
个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。
投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。
债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》中的相关规定，针对抢劫罪，其定罪量刑标准共有若干个不同的范畴。
若法定最高刑罚为十年有期徒刑，那么，此种情况下的追诉有效期为十五年；
反之，若法定最高刑罚为死刑，则追诉有效期为二十年。
此外，若在二十年后仍认为有必要进行追诉，可向最高人民检察院申请核准，然后继续对抢劫罪的罪犯展开追诉行动。
这是刑法所规定的司法机关追究犯罪分子刑事责任的有效期限。
当犯罪行为超过法定追诉时效期限时，将不再追究犯罪分子的刑事责任；
而对于已经被追究的案件，应予撤销，或不予起诉，或者宣布无罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
按照国家相关政策，一级注册消防工程师有资格领取补贴，然而，这并不是无条件的福利，申请者需严格遵循相关规定，完成申报流程，并在审批通过后才能顺利领取相应金额的补贴。
在这个过程中，申请人还应按照要求提供完整的申请资料，以确保审核工作的顺利进行。
具体来说，初级（五级）的申请人可获得1000元的补贴；
中级的申请人则可获得1500元的补贴；
而高级的申请人则可获得2000元的补贴。
法律依据：
《注册消防工程师管理规定》第四条
注册消防工程师实行注册执业管理制度。
注册消防工程师分为一级注册消防工程师和二级注册消防工程师。

[律师回复] 解析：
对于未满18周岁且达到16岁的未成年人，倘若他们在事故中涉及交通肇事罪行，那么他们将需要承担相应的法律责任，通常情况下将被判处三年以下的有期徒刑或拘役惩罚。
然而，由于其未成年人身份，所以他们会得到从轻或减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的相关规定，有限责任公司的注册资本系由全体股东在公司登记机关进行登记的、已经认缴完毕的投资金额所组成。
当该公司向公司登记机关提交设立申请之时，仅需对其已按照公司章程约定认缴的资本总额进行如实申报及登记即可。
值得注意的是，如全体股东未能按期足额缴纳认缴资本，应承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。

[律师回复] 解析：
关于推搡他人所涉及到的治安处罚事宜，如果在推搡过程中未曾造成任何人员伤亡或其他不良后果，且仅被归类为性质较为轻微的民间纠纷时，一旦其中一方选择报案，警方将针对另一方实施批评警告，并进行相关调解处理。
如经过公安机关的调解工作，双方当事人能够达成共识并签署协议，则无需进行处罚。
然而，若调解未能取得成功，或者即便达成了协议但未能得到遵守，那么公安机关便应依据相关法律法规，对违反治安管理行为的责任人进行相应的处罚，同时告知当事人有权就此产生的民事争议向当地人民法院提出民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在涉及两个股东之间股权架构的问题上，倘若其中一方股东产生了撤资意愿，那么他们需预先熟知一系列必要的条款与条件。
依据我国相关法律条例的规定，若公司在过去五年内未能将利润分配给股东，且在此期间内公司一直保持着盈利状态，同时满足法定的利润分配条件，那么该等股东便享有请求公司购回其所持股份的权利。
另外，在公司进行合并、分立或重大资产转让等行为，以及公司章程中规定的经营期限已届满或者存在章程规定的其他解散事宜发生之时，倘若股东大会以全体决议通过立法修改公司章程，从而使公司得以继续运营下去的情况下，股东同样能够提出撤资的诉求。
值得一提的是，由于各地法律规定不尽相同，因此在处理实际案件时应遵循当地法规的相关指引。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若因酒后驾车逆向行驶造成严重交通事故，在符合交通肇事罪的犯罪构成要件下，需承担相应的法律责任和刑事处罚。
具体而言，该类行为人应为其违反交通运输管理法规的行为负责，导致严重的人员伤亡或财产损失后果，即构成交通肇事罪。
根据相关法律规定，此类行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。