律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议的解决方式包含哪些

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-05 青海海东
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    一、劳动争议的解决方式
    1、调解
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
    2、仲裁
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
    3、诉讼
    劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民提讼。一方当事人在法定期限内不又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    二、劳动争议主要包括以下几个方面:
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行发生的争议;
    4、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议事项。
    三、劳动争议的范围
    按照《劳动争议调解仲裁法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,劳动争议的范围主要是:
    (1)因确认劳动关系发生的争议;
    (2)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;
    (3)因除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    (4)因工作时间、休息休假、工资、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (6)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议;
    (7)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    11 2020-10-05
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劳动争议的解决方式包括什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议的解决方式包括什么相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
抢红包抢出盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,对于个人盗窃公私财物数额较大者,其起点额度应在人民币1,000元至3,000元之间。
此类情形下,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应罚金的处罚。
而针对个人盗窃公私财物数额巨大者,其起点额度则应在人民币30,000元至100,000元之间。
在此情况下,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳相应罚金。
若个人盗窃公私财物数额特别巨大,其起点额度应在人民币300,000元至500,000元之间。
此时,应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并需缴纳罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展状况以及社会治安状况,参照上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并将结果上报最高人民法院和最高人民检察院备案。
此外,对于盗窃数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的犯罪行为,其量刑标准如下:
1000元以上且不足2500元的,应判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
2500元以上且不足4000元的,应判处有期徒刑六个月至一年;
4000元以上且不足7000元的,应判处有期徒刑一年至二年;
7000元以上且不足10000元的,应判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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帮信罪包括游戏账号吗
[律师回复] 解析:
帮助信息网络犯罪活动罪(也被称为“帮信罪”),是指个人明知他人正在运用信息网络实施犯罪行为,却依然为其犯罪活动提供包括互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等在内的多项技术支持,或者直接提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
值得注意的是,无论正犯行为是否满足构成要件且违法,亦或是正犯是否具备责任,即涉及到正犯责任能力问题及是否存在故意,只要帮助行为与正犯的不法行为之间存在着因果关系,同时帮助者明确知晓正犯的行为及其可能产生的后果,便可判定帮助犯的成立。
以下列举几种常见的帮信罪案例:
1.行为人明知他人正在从事违法的赌博游戏,仍然为其提供玩家充值渠道和支付结算业务,并按照一定比例收取手续费;
2.行为人明知他人开设的银行账户可能会被用于实施电信网络诈骗等犯罪行为,但仍然协助其办理银行卡;
3.行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪,却依然为其犯罪活动提供支付结算方面的帮助;
4.行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪,却依然为其犯罪活动提供互联网接入服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持;
5.行为人通过租赁服务器,在特定的电脑上安装窃取软件,将这些电脑伪装成网吧电脑,从而获取网络游戏中的特权服务。
这种行为不仅违反了国家相关法律法规,还对计算机信息系统实施了非法控制,情节严重,已构成非法控制计算机信息系统罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动争议的解决方式包括哪些
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劳动纠纷
危险驾驶罪怎么争取不起诉
[律师回复] 解析:
在判定醉驾行为是否应当提起公诉时,检察官需着重考虑法定不起诉的情形,即当醉驾行为被认定为“情节显著轻微且危害不大”时,便无法构成刑事犯罪。
而在判断醉驾行为是否属于“犯罪情节轻微”时,主要应考虑以下几个方面的因素:
首先,血液酒精含量是否达到了醉驾的标准。
根据相关法律法规,当人体内的酒精含量超过或等于每百毫升80毫克时,即可视为醉酒驾车。
此外,各地区还针对醉驾行为制定了相应的规定,对于血液酒精含量在80毫克以上但未达到特定数值的情况,若无严重危害结果,亦可适用不起诉。
例如,2019年1月11日,湖南省人民检察院发布了《湖南省人民检察院关于危险驾驶(醉驾)犯罪案件不起诉参考标准(试行)》,其中明确指出,血液酒精含量在每百毫升150毫克以下,且无加重处罚情节者,可适用相对不起诉;
同时,列举了血液酒精含量在每百毫升200毫克以下(如仅为挪车、因紧急事务而驾驶、主动在一段距离后停车)的情况,同样可适用相对不起诉。
其次,酒精含量检测程序是否符合相关规定。
若在血样检测、保存及送检环节出现操作失误,检察院往往会以“鉴定意见存在疑问,不能作为证据采纳”为由,做出不起诉的决定。
最后,醉驾行为本身是否符合犯罪情节轻微的条件。
这通常涉及到醉驾的时间、地点、饮酒与驾驶行为之间的时间间隔、所驾驶机动车的类型(是否为运营车辆或非法改装)、车上乘客人数、是否存在其他违反道路交通安全法的行为、是否引发交通事故以及是否导致人员伤亡等诸多因素,同时还需要考虑犯罪嫌疑人的犯罪态度和前科记录等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
帮信罪不请律师检察院判决公正吗
[律师回复] 解析:
确实如此,在涉及到“帮信罪”的司法程序中,律师能够为其客户争取到取保候审、减轻或从轻量刑乃至缓期执行的机会无疑是非常巨大的。
作为他们的代理方,律师享有直接会见当事人、查阅并复制相关案件卷宗的法定权限,同时也能及时跟踪掌握公安机关的调查进展,进而依据实际情况灵活调整策略,以确保为当事人谋求最大化的权益保障。
关于“帮信罪”的构成要素,主要在于只要正犯的行为满足了该罪名的所有构成要件且属于违法行为,无论正犯是否具备相应的责任承担能力,亦或是是否存在主观上的故意,只要其所实施的帮助行为与正犯的非法行为之间存在着必然的因果关系,并且帮助者对于正犯的行为及其可能产生的后果有着明确的认知和预见,那么便足以认定帮助犯的犯罪事实成立。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动争议的分类包括包含哪些
劳动争议的分类主要有:1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类,可分为国内劳动争议和涉外劳动争议;2、按照劳动争议的内容来分类,可分为权利争议和利益争议。
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劳动纠纷
袭警罪的形式包括哪些内容
[律师回复] 解析:
我国新修订的《中华人民共和国刑法修正案》中明文规定了袭警罪,对于那些故意对公安干警进行肢体上的撕扯、殴打、挟持、投掷等攻击行为的犯罪分子;
或者是故意破坏、损毁、抢夺公安干警正在使用中的警车、警械等警务设备,从而对公安干警的人身安全造成威胁的犯罪分子,都被视为暴力袭击正在依法履行职责的人民警察,这些行为都将被判定为袭警罪,并面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的严厉处罚。
如果犯罪分子在实施上述行为时还涉及到使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,对他人的生命安全构成严重威胁的话,那么他们将会受到更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
简诉交通肇事罪的构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
构成交通肇事罪的必备条件主要包括以下四点:
首先,交通肇事罪的犯罪主体应为一般的自然人。
也就是说,任何年龄达到16岁且具有刑事责任能力的人都可以成为交通肇事罪的实施者;
其次,交通肇事罪所侵犯的法益是交通运输的安全稳定运行。
交通运输与社会公众的生命财产安全息息相关,一旦发生交通事故,将会威胁到众多不确定人群的生命和财产安全。
因此,从本质上看,交通肇事罪属于危害公共安全的犯罪类型;
第三,交通肇事罪的主观心态通常表现为过失,这其中包括疏忽大意的过失以及过于自信的过失。
这种过失主要是指行为人对于自身可能导致的违章行为所产生的后果持有一定程度的认识,例如酒后驾车、超载、超速等情况下,行为人可能已经意识到了自己的违规行为,但是却由于疏忽大意未能预见到该行为可能带来的严重后果,或者虽然已经预见到,但仍然抱有侥幸心理,认为可以避免,最终导致了严重后果的发生;
最后,交通肇事罪的客观方面则表现为在交通运输活动过程中违反交通运输管理法规,从而引发重大事故,导致他人重伤、死亡或使得公共财产或私人财产遭受重大损失的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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劳动合同争议解决方式包括什么
第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。第二,调解。就是企业调解委员会对本单位发生的劳动争议进行调解。第三,仲裁。劳动争议调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四,诉讼。当事人对仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
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劳动纠纷
犯强奸罪的未成年犯判刑包括什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于强奸罪行,量刑最低为有期徒刑三年以上。
而若涉及到年龄因素,则需要明确指出,即便是15岁的未成年人,只要触及到强奸罪名,同样需受到法律制裁,并有可能获得从轻或减轻刑罚的优待。
然而,值得注意的是,尽管14至16周岁的未成年人享有有限制的刑事责任年龄阶段,但是,倘若他们触碰了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡以及强奸等严重犯罪行为,同样需要承担相应的刑事责任。
因此,对于15岁的未成年人来说,他们已经达到追究强奸罪刑事责任的法定年龄,将被依法追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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抢劫罪必须是当场吗判决
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对“抢劫罪”的定罪并未硬性规定必须得在案发现场完成。
然而,抢劫罪的构成要素却包含了在现场实施暴力、威胁或者其他手段,强制性地夺取他人的公私财产这一关键环节。
然而,对于抢劫罪的量刑,则需要综合考虑诸多因素,其中包括犯罪行为的恶劣程度、所造成的社会危害等等。
举例而言,倘若抢劫行为引发了极其严重的后果,比如致使受害者受伤甚至死亡,那么罪犯就很可能面临更为严厉的刑事处罚。
另外,关于抢劫罪的“当场性”,它具有特定的内涵,包括暴力行为的发生地点、财产被掠夺的时间以及持续的时长。
因此,我们可以得出结论,抢劫罪的量刑并非仅仅取决于案件是否发生在案发现场,而是需要结合具体的案情来进行全面评估和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳动争议的解决方式
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动争议的解决方式的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
抢劫罪不包含非法拘禁吗
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪与抢劫罪的区别,主要可以从以下几个方面进行深入剖析:
首先,两种罪行在定义上存在明显差异。
非法拘禁罪特指下列相关情况——即采用拘押、禁闭或其他强制性手段,非法剥夺他人人身自由的违法行为。
而抢劫罪则是以非法占有为目的,对财物的合法持有者、管理者,当场采取暴力、威胁或其他手段,强行将公共或私人财物占为己有的犯罪行为。
其次,两种罪行所侵害的客体也有所不同。
非法拘禁罪的主要客体是公民的人身自由权益。
而抢劫罪的客体则包括了公私财物的所有权以及公民的人身权利。
最后,两种罪行在量刑标准上也存在显著差异。
对于非法拘禁罪,根据具体情节,可判处3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施,若涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,则应加重处罚力度。
对于非法拘禁罪导致他人重伤的情况,可判处3年以上10年以下有期徒刑;
若致人死亡,则应判处10年以上有期徒刑。
至于抢劫罪,根据情节轻重,可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;
如情节特别严重,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担相应的罚金或没收财产的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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