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无固定期限合同公司解雇怎么赔
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如何才能解雇无固定期限劳动者
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何才能解雇无固定期限劳动者,终止无固定期限劳动合同如何赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
你好，想问一下，我这边是临时雇佣员工，活动结束拿了人家巧克力，我的甲方要追责，让我赔偿公司50万的损失，这种情况合理吗
[律师回复] 你好，首先你偷拿人家的巧克力这个确实不对，但是甲方要去赔偿50万明显也不合理。
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无固定期限劳动合同解雇怎么赔偿
若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷喝酒了，无证驾驶摩托车，摩托不是本人的，本人有c1的小车驾照，会有怎么样处罚
[律师回复] 吊销驾驶证，行政拘留，酒驾到达入罪标准需要承担刑事责任
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你好，我的儿子在徐州一中上学。现在高三2班，在学校因老师给他讲学习的事情，他难受请假回家跟我说了一下。我听了以后他觉的我说的话没有向着他。就在当天家人不知道的情况出去，夜里跳河自杀了。学校有无责任。
[律师回复] 可能需要提供更多的证据。如果证据充分，可追究学校责任。
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我想问一下一开始无责底薪说好的，结果还没到一个月又改成绩效考核通过才能拿到无责底薪 否则一分钱没有怎么办呀，我们还没有签合同 也没有打卡记录，老板说现在离职没有一分钱工资
[律师回复] 若有沟通记录在，有工作记录在，可申请仲裁。满一个月未签劳动合同的，可有双倍工资。
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签定了无固定期限合同被解雇怎么赔偿？
签定了无固定期限合同被解雇若是可以获得赔偿，那么赔偿金在数额上等于经济补偿金的二倍，但是需要注意的是，不管签署的是那种类型的劳动合同，被解雇的时候都不一定可以获得经济赔偿金。如果依旧不知道签定了无固定期限合同被解雇怎么赔偿，可以继续查阅此文。
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劳动纠纷
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签订无固定期限劳动合同解雇有补偿金吗？
要看具体情况来进行判断，只有咱单位违法解除劳动合同的情况下才可以要求支付离职补偿金。如果在满足劳动合同中所规定的离职条件之后办理离职的话是没有离职补偿金的。离职补偿金的数额是工作年限乘以月工资。不满半年的按照半个月计算。
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劳动纠纷赵律师你好，我咨询一下，我老伴5月10号去世，留有一套，30多平米的小独单，因为我和他是二婚（我没有结婚登记证）他无儿无女，我办房产过户，需要什么手续，和证件
[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况
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无固定期限劳动合同就是永久雇佣不可以解雇的劳动合同
签订无固定期限劳动合同不是理解为不能解雇，无固定期限劳动合同，是指没有约定合同终止期限的劳动合同，无固定期限劳动合同并不是铁饭碗，只要无固定期限劳动合同符合法定解除条件时，用人单位可以解除无固定期限劳动合同。
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无红绿灯路口与无牌无证驾驶摩托车相碰，摩托车的车头撞了汽车右边前轮胎，驾驶摩托车人受伤，汽车需要维修，认定书上我方主责，对方次责正确吗？
[律师回复] 你好，了解一下现在是什么情况呢
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