律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·行政类
问题没解决?125200人选择咨询律师
民事诉讼简易手续的期限是多久
一键咨询
为您推荐
简易程序转普通程序手续怎么办理
简易程序转为普通程序，需依法办理。审判中如案件复杂，可转普通程序。当事人提异议，法院应审查。异议成立则转普通程序，书面通知合议庭成员及事宜；不成立则口头告知并记录。确保程序公正，保障当事人权益。
10w+浏览
诉讼仲裁诉讼保全错误损害赔偿标准有哪几项
[律师回复] 诉讼保全行为不当导致的损害赔偿主要体现为以下几个方面：首先是直接损失，例如在财产被实施保全措施后导致企业生产运营陷入停滞状态、签订的合同时出现违约等具体的实质性经济损失;其次，尚有可得利益损失，这是指依照正常情形下本应获得的经济利益却由于保全行为瑕疵未能实现;此外，还有可能涉及利息损失，如原告方被查封的资金在无法正常运用的阶段中产生的利息亏损。
3.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
未约定的担保期限是多少年内有效
[律师回复] 如果未对保证期限作出明确约定，那么确保期间应自主债务的履行期限届满之日起开始计算，期限为六个月。在该期间内，债权人必须向债务人提出权属主张，如未能做到这点，则保证人将无需再承担任何保证责任。倘若主债务履行期限并无确切约定或者无法确认，那么保证期间应从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起进行计算。然而，值得注意的是，针对不同类型的担保，相应的规定或许存在细微差别，情况各异。
3.3w浏览
未续签劳动合同怎么办离职证明
[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。
3.8w浏览
诽谤罪诉讼期限规定多久
[律师回复] 诽谤罪作为一种需要被害人自行发起告诉的刑事案件，其对应的法定最高量刑为三年有期徒刑。根据我国《中华人民共和国刑法》第八十七条之规定，对于犯罪行为，如果其法定最高量刑未满五年有期徒刑，则在其行为发生之日起的五年后该案件将不再接受追诉。因此，诽谤罪的有效追诉时间期限应被认定为五年。
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
简易程序转普通程序手续怎么办理
简易程序转为普通程序，需依法办理。审判中如案件复杂，可转普通程序。当事人提异议，法院应审查。异议成立则转普通程序，书面通知合议庭成员及事宜；不成立则口头告知并记录。确保程序公正，保障当事人权益。
10w+浏览
诉讼仲裁
房子婚前我爸妈买给我的，婚后我跟她也没啥共同财产，我要离婚她不同意，她说她要照顾娃也没地方住，要离婚很简单，让我给她买套房把房子的首付付了才同意离婚，现在她也不愿意搬出去就跟我耗着。起诉离婚周期又长，而且她不同意的话也不能我自己搬出去住一年吧！这种情况要怎么办？
[律师回复] 你好，问题已收到可以电话沟通
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
民事诉讼简易程序期限是多久，适用简易程序案件的类型？
简易程序审理的刑事案件，审理期限为二十日。1、事实清楚，是指当事人双方对争议的事实陈述基本一致，并能提供可靠的证据，无须人民法院调查收集证据即可判明事实。2、权利义务关系明确，是指谁是责任的承担者，谁是权利的享有者，关系明确。3、争议不大，是指当事人对案件的是非、责任以及诉讼标的的争执无原则分歧。
10w+浏览
诉讼仲裁
老师在课堂制止大学生玩游戏，被学生辱骂殴打住院，老师是要求公安机关治安拘留还是以寻衅滋事罪对学生提起诉讼。
[律师回复] 您好，需要看伤情鉴定是否够上轻伤，如果够上轻伤会追究心事责任
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
民事诉讼简易程序
民事诉讼简易程序研究
简易程序在民事诉讼中占据重要地位。
当事人需递交民事起诉状，启动法庭审理。
辩论与专家评判后，得出公正结论。
对于简易程序案件，当事人或其代理律师需在举证期限前申请调查证据或证人出庭。
一方或双方对简易程序有异议时，法院将审查处理：
异议成立则转普通程序，并书面通知当事人；异议不成立则口头告知并记录。
转普通程序后，审理期限从立案次日计算。
10w+浏览
诉讼仲裁劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同了，而是签劳动补充协议，工人可以要补偿吗
[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
数字人民币转账转错了，数字人民币看不了对方信息联系不上收款人
[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7128 位律师在线，高效解决问题
民事诉讼简易程序
民事诉讼简易程序研究
简易程序在民事诉讼中占据重要地位。当事人需递交民事起诉状，启动法庭审理。辩论与专家评判后，得出公正结论。对于简易程序案件，当事人或其代理律师需在举证期限前申请调查证据或证人出庭。一方或双方对简易程序有异议时，法院将审查处理：异议成立则转普通程序，并书面通知当事人；异议不成立则口头告知并记录。转普通程序后，审理期限从立案次日计算。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题