一次性工亡补助金直系亲属能怎么分配

如果确定工亡补偿金属于遗产，则法定继承人以外的人也有权分得该项的一部分，根据《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千一百三十一条，对继承人以外的依靠被继承人扶养的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给适当的遗产。

应当将其和母亲的共同财产中的一半拿出来作为遗产进行分配。如果父亲死亡之前是留下了遗嘱的，那么应当按照父亲的遗嘱来进行遗产的分配，如果没有留下遗嘱，那么就应当按照法定的遗产继承顺序来进行遗产的分配。

如果单位缴纳了工伤保险，那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金，离职时候由企业支付。如果单位没缴纳工伤保险，那就完全由用人单位支付了。

一次性工亡补助金不属于遗产，职工在企业干活遇到安全事故死亡的，其家属可以拿到工亡赔偿金，其中一次性工亡补助金标准是当地人均年收入的二十倍。这笔钱是直接给工亡职工近亲属的，不算遗产，不是职工的生前收入。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。