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在工作时间和工作岗位引发高血压脑出血,用人单位有责任吗?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-10-06 陕西安康
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    经抢救无效48小时内死亡的可以认定工伤,工伤保险支付全部费用否则属于疾病,自己医疗保险报销,单位没缴纳医疗保险可以要求单位承担应该报销费用《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    全文
    8 2020-10-06
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工作岗位上突发脑出血是工伤吗
在工作岗位上突发脑出血也不一定就是工伤事故,除非48个小时之内没有抢救过来的,并且突发脑出血的这种情况必须要发生在工作时间内,如果是自己下班以后还自愿加班的,恐怕也很难被认定成为工伤。突发脑出血抢救过来的,可以休病假。
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有工作岗位上突发脑溢血算不算工伤
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得了高血压脑出血算不算工伤
得高血压脑出血这些情况如果和工作没有直接关系的话就不算工伤,《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的标准不是看员工得了什么病,必须是受到的这些意外伤害事故和工作有直接关系,而且是在工作时间和工作场所,或者工作时间前后受到的意外伤害。
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