下班回家路上，摔跤，算工伤吗？

[律师回复] 你好，劳动合同签订的是什么岗位

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，上班受伤是否做工伤认定了？

[律师回复] 看是怎么摔断的，然后才好认定责任

[律师回复] 发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好，是发生交通事故了吗

[律师回复] 解析：
所谓的道路，包含了所有的公路以及城市道路，还有那些虽然隶属于某一特定机构管辖但是允许社会机动车辆进行自由通行的场所，诸如广场、公共停车场这类专门供公众使用的交通设施也应该被视为“道路”。
不论是在校园、工厂、矿山还是农村，亦或是各类企事业单位中，只要这些场所允准社会机动车辆可以进行通行，那么它们就应当被合理地定义为“道路”。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条
本法中下列用语的含义：
（一）“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
（二）“车辆”，是指机动车和非机动车。
（三）“机动车”，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
（四）“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
（五）“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

[律师回复] 解析：
在周末双休制中，通常并不将休息日理解为加班性质，因此也无需支付相应的加班费用；
然而，若雇主确实要求员工在该时间段内进行额外加班，那么他们就必须按照相关法规规定向员工支付相应的加班工资。
根据我国劳动法的明确规定，我国对劳动者每天的工作时长有着明确限制，不得高于八小时；
而对于一周的平均工作时长来说，则不能超过四十四个小时这个法定标准。
法律依据：
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
酒后驾驶的行为可于公路、城市道路以及虽隶属于特定单位管理范畴，但仍允许社会机动车辆流通的地带，譬如广场、公共停车场等供公众通行使用的场所以及其他适合公开执法的场所进行合规操作。
根据现行法律法规的规定，交警无明文禁止在何种情况下不可对酒后驾驶进行检查，通常情况下，只要涉及到交通干道，均可实施相关检查举措。
然而，我们需要注意的是，交警的常态化巡查工作仅限于其所在辖区之内，不得越过行政区划进行执法活动，因为各个辖区均具有独立的管理权限。
然而，在特定情况下如获得上级领导指令指导，可跨地区执行行动；
或者，上级交警部门可能会根据预案组织各地的交通警察大队开展针对酒驾行为的交叉检查工作，此类行动均经由上级交警部门的授权与许可，因此并不构成违法。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于逃避过路费用的行为，相关法律规定将给予如下惩戒措施：
即对当事人进行二百元以上二千元以下的罚款惩罚。
然而，若当事人所逃过路费用额超过了一千元但仍未达到三千元时，那么其行为就构成了盗窃罪行，依据刑法将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金责任。
当逃费金额达到了三万元至十万元之间时，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金或接受没收财产的处罚。
而如果逃费金额高达三十万元至五十万元，那么当事人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或接受没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国外资银行管理条例》第五十七条
外国银行代表处及其工作人员，不得从事任何形式的经营性活动。

[律师回复] 解析：
在此过程中若擅自拉拢他人至合法证件处办理业务，此举即构成违法行为，由于开设证券机构需由国家对应主管部门颁发许可证，并依法获得相应的批准文件，方可进行经营活动。
因此，若是实际行为涉嫌拉人前往非法开设的证券机构，将被认定为违反法律法规的行为，从而面临相应法律责任及处罚。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规之明文规定，所谓"道路"者，泛指公路、城市之内所设路面以及在某些特定单位所辖领域中虽未明确划定为道路，但已设置了专用道路并向社会公开开放供机动车辆行驶的区域，亦包括诸如广场、公共停车场等专为公众提供通行便利的场所。
而危险驾驶罪则特指在上述道路上驾驶机动车辆进行追逐竞速，且情节恶劣者；
或在饮酒过量后仍驾驶机动车辆者；
以及在从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客数量者。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百一十九条
本法中下列用语的含义：
（一）“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
（二）“车辆”，是指机动车和非机动车。
（三）“机动车”，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
（四）“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
（五）“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

[律师回复] 解析：
在上下班途中骑行时发生摔跤事件并不符合工伤认定标准。
具体而言，符合以下任一条件者，可以被判定为工伤：
1、员工在工作期间和工作场所内，由于工作任务受到意外伤害；
2、工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备工作或收尾工作过程中遭受意外伤害；
3、在工作时间和范围内，因为履行职务而遭受暴力等突发性事件的伤害；
4、患有法定职业病类别之内的疾病。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在农村地区，如果有人故意设置障碍物阻塞道路，严重妨碍交通流通，这种行为无疑将被视为违反相关法规的非法行径。
若要有效地解决这一问题，我们可以寻求当地政府部门的帮助进行投诉和举报，同时也可选择向公安机关报案以获取相应的支持。
然而，倘若警方对此类事件不予理会或处理不当的话，我们还可以向上一级相关主管部门进一步提出申诉和控告。
毕竟，法律作为维护社会有序运作的基本手段之一，在某些情况下，当道义理念无法成为支撑社会秩序的主要力量时，就必须借助法律途径来加以解决。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十一条
未经许可，任何单位和个人不得占用道路从事非交通活动。

[律师回复] 解析：
对于交通肇事罪中的“道路”如何定义与界定，依据相关的法规法条，我们可以得知，这里所指的“道路”包括了一切类型的公路、城市街道以及那些虽然隶属于特定单位或机构管辖范围之内却允许社会机动车辆自由通行的地方，其中涵盖了诸如广场、公共停车场这类提供公众通行服务的场所。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百一十九条
道路，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

[律师回复] 解析：
在被采取取保候审措施期间，当事人仍然有权寻找就业机会，但需遵守以下规定：
首先，必须征得执法机构的许可方能离开所居住的市区或县城；
其次，若居住地址、工作单位以及联络方式有所变更，应于二十四小时内告知执法机构；
第三，接到传唤时须准时到达；
第四，不能采取任何形式妨碍证人提供证言；
最后，禁止销毁、篡改证据或者进行串供行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
酒驾检查在公路、都市街道以及在属地机关局限于自身管理范围，但却允许社会机动车辆通行之处，如广场、公共停车场等面向大众开放的公共区域内，均为合法之举。
然而，相关法律并未明文规定交警不能在何种特定场景中执行酒驾检查任务。
通常而言，只要身处交通路线上，任何地点皆可接受检查之职。
常规情况下，交警仅能在其负责的辖区内展开巡逻维护，不可越界执法，每个人都须在自家门口履行职责。
然而，若是在特定情形下，他们可以根据上级领导的指令实施跨区执法，但这同样需要得到上级交管部门的特许。
在此类特别情况下，上级交警部门往往会组织地方各个交通警察大队举行执法行动，包括交叉检查酒驾行为等事项，而这样的举动亦需经由上级交警部门的批准与授权，以确保规范性操作。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的具体规定，对于实施拦路抢劫行为的犯罪分子，将被依法判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。
具体量刑标准为：
采用暴力手段、逼迫方式或其他方法强行夺取他人财产的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处一定数额的罚金；
但在特定情况下，如存在入户抢劫，在公共交通工具上实施抢劫，抢劫银行或其他金融机构，多次进行抢劫且数额较大，或者导致他人身体受损、死亡等恶劣情节的，将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人全部财产。
此外，如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫，或者持有枪支进行抢劫，或者抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资，则将面临更为严重的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。