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医疗机构能怎么要承担行政责任?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-10-07 甘肃陇南
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    您好,针对您的医疗机构能怎么要承担行政责任?问题解答如下, 医疗机构违反《处理条例》的规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令改正情节严重的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分:
    (一)未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的
    (二)没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制资料服务的
    (三)未按照卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的
    (八)未在规定时间内向卫生行政部门报告重大医疗过失行为的
    (九)未按照本条例的规定向卫生行政部门报告医疗事故的
    (十)未按照规定进行和保存、处理尸体的
    (四)未在规定时间内补记抢救工作病历内容的
    (五)未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料和实物的
    (六)未设置医疗服务质量监控部门或者配备专(兼)职人员的
    (七)未制定有关医疗事故防范和处理预案的。
    已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行调解。调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据《医疗事故处理条例》的规定计算赔偿数额。
    经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。
    全文
    14 2020-10-07
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医疗机构什么情况下承担行政责任
1、未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的。2、没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制资料服务的。3、未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的。4、未在规定时间内补记抢救工作病历内容的。5、未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料和实物的。
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医疗纠纷
医疗期工资等于所在地区最低标准合法吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,员工在患病或者非因公负伤的治疗期间,在规定的医疗期内,公司应按照相应的规定向他们支付病假工资或者疾病救济费用。
然而,这些病假工资或疾病救济费用有可能低于本地最低工资标准,但是这并不影响其不能低于当地最低工资标准的百分之八十这个硬性要求。
法律依据:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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医疗事故致死赔偿标准规范是什么
[律师回复] 解析:
对于遭遇医疗事故导致病人死亡的情况,其相应的赔偿标准如下所述:
首先,丧葬费是根据医疗事故发生所在地政府颁布的标准来核算;
其次,死亡赔偿金额则依据上一年度在医疗事故发生地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准,以二十年为限进行计算;
最后,医疗机构还需对患者为了治疗及康复而支付的合理费用进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:
根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:
因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的,扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:
按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;
造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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医疗机构承担行政责任的情形有哪些?
有下列情形之一的,由卫生行政部门责令改正;情节严重的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分:未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的;没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制资料服务的;未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的。
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医疗纠纷
盗窃罪能不能行政处罚
[律师回复] 解析:
1.如果盗窃行为未能达到犯罪的程度,则将面临治安管理处罚,通常情况下会被处以五天以上十天以下的拘留,并且可能同时被处以五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可能被处以十天以上十五天以下的拘留,同时可能被处以一千元以下的罚款。
2.由于各省市对盗窃罪的立案和量刑标准存在差异,因此建议您再次查阅犯罪发生地的相关标准作为参考。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情形,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金或单处罚金。
在个人盗窃公私财物方面,“数额较大”的标准为一千至三千元人民币。
对于此类案件,被告人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能被处以罚金或单处罚金。
而对于“数额巨大”的情形,其标准为三万元至十万元人民币。
对于此类案件,被告人将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时可能被处以罚金或单处罚金。
至于“数额特别巨大”的情形,其标准为三十万元至五十万元人民币。
对于此类案件,被告人将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时可能被处以罚金或没收财产。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参照上述数额标准,制定本地区的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
故意伤害罪法医量刑怎么判
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪的判定与量刑标准,具体如下所述:
首先,若已确定其构成故意伤害罪,则可依据以下不同情况,在相应的法定范围内确定量刑起点:
(1)对于故意伤害导致他人轻度受伤者,可在六个月至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;
(2)对于故意伤害导致他人重度受伤者,可在三年六个月至四年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;
(3)若以极其残忍的手段故意伤害他人并导致其重伤,且造成六级严重残疾的,可在十一年至十二年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;
(4)对于故意伤害致人死亡,且伤害手段一般的,可在十四年至十五年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
但需注意,依法应判处无期徒刑或更重刑罚的情况除外。
其次,在量刑起点的基础之上,还需要考虑伤亡后果、伤残等级以及手段的残忍程度等其他犯罪事实,从而进一步增加刑罚量,最终确定基准刑:
(1)每增加一名轻微伤受害者,将增加一个月至两个月的刑期作为基准刑;
(2)每增加一名轻伤受害者,将增加三个月至六个月的刑期作为基准刑;
(3)每增加一名重伤受害者,将增加一年至两年的刑期作为基准刑;
(4)每增加一级一般残疾的受害者,将增加两个月至三个月的刑期作为基准刑;
每增加一级严重残疾的受害者,将增加六个月至九个月的刑期作为基准刑;
每增加一级特别严重残疾的受害者,将增加二年至二年六个月的刑期作为基准刑;
(5)若使用刀具等锐利器具进行伤害,每次将增加三个月至四个月的刑期作为基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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医疗纠纷由医疗机构法人承担责任吗
企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。
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医疗纠纷
16岁女孩遭诱骗发裸照是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
在互联网上引诱年满十六周岁少女发布个人隐私照片的行为,其违法性质的判定需依据具体情形加以判断。
首先,依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定,与未成年人从事性交易活动被认定为非法,而诱导未成年人主动提交私人照片亦有可能触及性交易的法律界限。
其次,倘若引诱方采取威胁、恐吓等强制性手段逼迫未成人分享私人照片,此类行径无疑更为恶劣,严重时甚至可能面临刑事指控。
最后,若未成年人在发布私人照片之后遭受精神创伤或者其其他合法权益受到侵害,他们仍可通过提起民事诉讼等途径维护自身权益。
因此,我们应当坚决抵制各类网络欺凌以及侵犯他人隐私权的行为,同时也应加大力度对未成年人群体进行教育引导和权益保障,以期防止类似事件再次发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的,依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的,从重处罚。
离职后是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
在公司、企业或其它相关单位工作的员工,如果利用其职务所赋予的权力和机会,非法占有本单位的财务资源据为己有,且涉案金额达到较大标准,将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
若涉案金额重大,则面临着由五年以上有期徒刑,并且可能会被同时剥夺财产所有权的严厉惩罚。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位执行公务的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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医疗机构何时会受行政处分?
一)未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的;二)没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的;(三)未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的;(四)未在规定时间内补记抢救工作病历内容的。
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医疗纠纷
怎么才不构成袭警行为罪
[律师回复] 解析:
倘若警方人员并非行使公职之责而产生的个人矛盾,并在此过程中对当事人实施了非法侵犯,那么当当事人出于正当自我防护的需要,对其进行回击时,并不应被视为袭击警察的行为。
正当防卫,作为一种应对正在发生的非法侵害行为的方式,其目的在于制止和减轻不法侵害带来的伤害,但同时也需注意其使用的方法和程度,以避免过度防卫或滥用权利。
正当防卫应当满足以下四项基本条件:
首先,正当防卫的对象必须是不法侵害行为本身;
其次,正当防卫必须在不法侵害行为正在进行之时实施;
再次,正当防卫的对象必须是不法侵害行为的实施者本人;
最后,正当防卫的行为不得超过必要的限度。
至于“袭警”,则是指通过暴力手段对正在履行职务的人民警察进行突然性的人身攻击。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
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盗窃罪是行政处罚吗
[律师回复] 解析:
窃盗行为在法律范畴中,既可被归类为行政违法行为,亦可能被定性为刑事犯罪。
也就是说,窃盗并不仅仅是行政或刑事中的一种,而是两者皆涵盖在内。
若在实施窃盗过程中,涉案金额超过1000元人民币的法定立案标准,那么该事件便会被视为刑事案件进行处理。
反之,若未达到此标准,则将被认定为行政治安案件。
根据我国相关法律法规,对于盗窃公共及私人财产的行为,若涉及到数额较大者,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣情节者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
而对于数额巨大或者具有其他严重情节的盗窃行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的盗窃行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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医疗机构行政责任处罚有哪些?
可分为惩罚性行政责任、强制性行政责任和补救性行政责任。惩罚性行政责任的主要形式有:通报批评、行政处分等;强制性行政责任包括强制划拨、执行罚等;补救性行政责任的形式较多,主要有:认错道歉、恢复名誉、消除影响、撤销违法、纠正不当、返还权益、行政赔偿等。
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医疗纠纷
贪污多少构成洗钱罪
[律师回复] 解析:
对于洗钱行为,一旦涉及到特定的犯罪情节,即构成刑事犯罪,而非仅仅依照所涉财产数额加以判定。
根据现行法律规定,对于明知道是源于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等特定类型的违法所得及其收益,为了掩盖或隐藏其原始来源及其实质属性,仍提供资金结算、协助转账或者其他服务的行为,都应判定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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