所有合同是不是签了字就生效?

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 伤情怎么样呢？现在派出所立案没有

[律师回复] 委托律师了解案件情况，

[律师回复] 看公章 律师名字不隐型效力

[律师回复] 确实有适当的理由可以申请

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好呀，我们电话沟通一下具体情况

[律师回复] 口头形式协议的优势在于简易方便，缔约成本低。在内容不存在违反法律、行政法规的强制性规定的情况下，自愿订立不侵犯他人利益，与书面合同具有同等法律效力的。同时口头协议因没有文字为据，对履行没有约束，一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。建议再次协商，以通话录音或聊天记录方式固定证据

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 辱骂他人，可能构成侮辱罪

[律师回复] 非法解除劳动合同关系等情况需要支付双倍补偿金

[律师回复] 你好学校的责任不大，主要是那几个学生

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好可以去咨询办案民警具体情况

[律师回复] 他需要尽快委托律师去进行会见，因为在羁押期间，公安会进行问讯，需要做笔录，具体是什么案情呢

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 建议写一个保管性质的收条

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z