施工合同签字是否就生效

[律师回复] 一职能,把自己的职责履行到位.真出了事情,施工单位的负责人有钱来规避这些责任,但是我们小小的监理没钱没权,只有用下半辈子去承担,让施工单位理解你支持你,拒不整改的应报建设单位,没有多大意义.按照规定看情况,多数情况是不起任何作用的,在涉及到重要功能安全和施工安全的时候,一定要坚持自己的底线.监理工作三管两控一协调,并根据情况签发工程暂停令,仍不整改的,应上报建设行政主管部门.明显,不到万不得已别把自己处在高高在上的位置,也没有上报,更主要的是协调自己和施工建设的关系,因为这张承诺,你没有再制止,只能证明你曾经要求过施工单位,但是涉及到质量的结构安全和安全方面的承诺.该是你的责任,你还是跑不脱的.(小事什么的还是可以的)这也告诉我们现场监理人员,.哪怕是书面的,不要轻信施工单位的承诺,工程监理人员发现现在的质量安全问题的时候应书面要求施工单位整改,让建设单位放心你支持你.处理这些的时候圆滑点,让自己在这件事的地位占在弱势方,别站到施工的对立方,多数施工单位还是会理解支持的.其实协调更最重要,这中间不止监理站在中间协调施工建设单位的关系

[律师回复] 一职能,把自己的职责履行到位.真出了事情,施工单位的负责人有钱来规避这些责任,但是我们小小的监理没钱没权,只有用下半辈子去承担,让施工单位理解你支持你,拒不整改的应报建设单位,没有多大意义.按照规定看情况,多数情况是不起任何作用的,在涉及到重要功能安全和施工安全的时候,一定要坚持自己的底线.监理工作三管两控一协调,并根据情况签发工程暂停令,仍不整改的,应上报建设行政主管部门.明显,不到万不得已别把自己处在高高在上的位置,也没有上报,更主要的是协调自己和施工建设的关系,因为这张承诺,你没有再制止,只能证明你曾经要求过施工单位,但是涉及到质量的结构安全和安全方面的承诺.该是你的责任,你还是跑不脱的.(小事什么的还是可以的)这也告诉我们现场监理人员,.哪怕是书面的,不要轻信施工单位的承诺,工程监理人员发现现在的质量安全问题的时候应书面要求施工单位整改,让建设单位放心你支持你.处理这些的时候圆滑点,让自己在这件事的地位占在弱势方,别站到施工的对立方,多数施工单位还是会理解支持的.其实协调更最重要,这中间不止监理站在中间协调施工建设单位的关系

[律师回复] 继承法实施前订立的,形式上稍有欠缺的遗嘱,如内容合法,又有充分证据证明确为遗嘱人真实意思表示的,可以认定遗嘱有效。

[律师回复] 无效
用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告”。这就直接从立法上禁止了企业对员工行使罚款权。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 建筑工程哪些资料需要业主和监理签字：
一、建筑工程资料需要业主签字的有设计变更、洽商记录、合同外单的签证等。
二、钢结构内业技术资料基本上都要监理签字认可，所有的质检资料、实验资料、安全资料都要监理签字。
三、开工前监理要将资料合同书复印件、开工申请报告、图纸会审记录、施工单位的资质（如营业执照复印件等）、施工许可证、分包单位资格报审表、施工组织设计（方案）报审表、施工组织方案、工程材料构配件设备报审表等向业主上报。
四、建筑工程资料签字顺序：
1、按单位分为施工单位→监理单位→建设单位→其他单位。
2、按接触顺序分。谁先接触谁先签字。
五、为了保证工程质量和工程质量的可追溯性，每道工序正常都要记录。施工负责人（班组级）、质量自检人（项目部级或公司级）、质量复查人（监理级或业主级）、质量监督复核人（政府监督机构）。上述主要针对施工单位监理单位和建设单位，其他比如设计、勘查等相关单位均为公司级。

[律师回复] 行政法规的强制性规定。在书面合同上签字。依法订立的合同、盖章只是确认合同签订的一种形式《合同法》第五十二条规定，对合同效力并无实质影响；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的，有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（四）损害社会公共利益，合同也是无效的，不论是否在合同书上签字或者盖章；
（五）违反法律，都是有教的。相反，如果存在法律明文规定的合同无效情形，即使在合同书上签字、盖章。施工合同一方只盖公司章没有法人代表签字并不影响合同效力

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 建筑工程哪些资料需要业主和监理签字：
一、建筑工程资料需要业主签字的有设计变更、洽商记录、合同外单的签证等。
二、钢结构内业技术资料基本上都要监理签字认可，所有的质检资料、实验资料、安全资料都要监理签字。
三、开工前监理要将资料合同书复印件、开工申请报告、图纸会审记录、施工单位的资质（如营业执照复印件等）、施工许可证、分包单位资格报审表、施工组织设计（方案）报审表、施工组织方案、工程材料构配件设备报审表等向业主上报。
四、建筑工程资料签字顺序：
1、按单位分为施工单位→监理单位→建设单位→其他单位。
2、按接触顺序分。谁先接触谁先签字。
五、为了保证工程质量和工程质量的可追溯性，每道工序正常都要记录。施工负责人（班组级）、质量自检人（项目部级或公司级）、质量复查人（监理级或业主级）、质量监督复核人（政府监督机构）。上述主要针对施工单位监理单位和建设单位，其他比如设计、勘查等相关单位均为公司级。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 架体只分脚手架和支撑架，都属于安全技术措施，理当在措施费列支。不论题目中说的“井字架”是垂直运输“井架”或是砌筑脚手架，其费用都属措施费列支，但这些都不在安全文明施工费内。就是说安全文明施工费属于措施费的一项，脚手架、支撑架、井架也属于措施费的另一项，措施费中还有多个项。关于安全文明施工费的专门使用与管里，在建办[2005]89#文里有严格规定。不得从中扣除用作它项。题目中所说的井字架5座费用属于措施费的一项，但与安全文明施工费耗不相干。

[律师回复] 根据刑法第三百二十三条的规定，故意破坏国家边境的界碑、界桩或者永久性测量标志的，处三年以下有期徒刑或者拘役。考虑到现实生活中，有些移动、损毁国家边境的界碑、界桩以及其他边境标志、边境设施或者领土、领海标志设施的行为，尚不构成犯罪，但仍需要对其进行处罚，治安管理处罚法第三十三条中规定，移动、损毁国家边境的界碑、界桩以及其他边境标志、边境设施或者领土、领海标志设施的，处十日以上十五日以下拘留。 这里的“移动、损毁”，是指将界碑、界桩以及其他边境标志、边境设施或者领土、领海标志设施砸毁、拆除、挖掉、盗走、移动或者改变其原样等，从而使其失去其原有的意义和作用的行为。“国家边境的界碑、界桩”，是指我国政府与邻国按照条约规定或者历史上实际形成的管辖范围，在陆地接壤地区里埋设的指示边境分界及走向的标志物。界碑和界桩没有实质的区别，只是形状不同。“领土”，指一个国家主权管辖下的区域，包括领陆（陆地）、领水（水域及其底土）和领空（领陆和领水上空）等。“领海”，指沿海主权所及的与其海岸或者内水相邻接的一定范围的海域，沿海国的领海是其主权所及的领海上空及其海床和底土。

[律师回复]
(一)《解释》明确指出的四种无效建设工程施工合同
　　依据《解释》第一条、第四条的规定，一共有五种情况可能导致建设工程施工合同无效。
　　
1、承包人未取得建设工程施工企业资质或者超越资质等级的建设工程施工合同无效
　　为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规，建设部颁布了《建筑业企业资质管理规定》。根据该规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质序列按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别。各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。
　　取得施工总承包资质的企业(以下简称施工总承包企业)，可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。
　　取得专业承包资质的企业(以下简称专业承包企业)，可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
　　取得劳务分包资质的企业(以下简称劳务分包企业)，可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
　　根据上述规定，承包人承包工程应当具备相应的资质。承包人未取得建设工程施工企业资质或者超越资质等级的建设工程施工合同无效。
　　
2、没有资质的实际施工人借用有资质的建设工程施工企业名义的建设工程施工合同无效
　　鉴于没有法定资质的单位或个人以挂靠、联营、内部承包等形式使用有法定资质的建设工程施工企业名义与发包单位签订的建设工程施工合同的情况时有发生，《中华人民共和国建筑法》对此做了禁止性的规定。
　　根据《中华人民共和国建筑法》第二十六条规定，承包建设工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建设工程施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建设工程施工企业的名义承揽工程。禁止建设工程施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
　　《解释》也明确规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建设工程施工企业名义的，所签署的建设工程施工合同无效。
　　
3、建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的建设工程施工合同无效
　　根据《中华人民共和国招标投标法》规定，在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：
(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;
(二)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;
(三)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。
　　为了明确上述必须进行招标项目的范围，国家发展计划委员会发布了《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，对必须进行招标的工程建设项目的具体范围和规模标准做了非常具体的规定。
　　此外，《中华人民共和国招标投标法》还规定了数种中标无效的情况。根据《解释》的规定，建设工程如果必须进行招标而出现中标无效的情况的，所签署的建设工程施工合同无效。可能出现中标无效的情况主要有以下情形：
　　
(1)招标代理机构违反本法规定，泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的，或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益，影响中标结果的，中标无效。
　　
(2)依法必须进行招标的项目的招标人向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况的，或者泄露标底的，影响中标结果的，中标无效。
　　
(3)投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，中标无效。
　　
(4)投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效。

[律师回复] 您好，关于施工中取得资质的实际施工人合同有效吗这个问题，我的解答如下, 实际施工人如何运用法律手段追讨工程款一、转包人、违法分包人、发包人和实际施工人的概念。
1、转包人《建设工程质量管理条例》第七十八条规定:本条例所称转包是指：承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。建设部规章《建筑安装工程总分包实施办法》对工程转包的定义为:建筑施工单位以营利为目的，将承包的工程转包给其他施工单位，不对工程承担任何技术、质量、经济法律责任的行为。司法实践和学者认为：转包的表现形式主要有以下几种：一是将全部工程转包;二是将全部工程肢解后以分包的名义转包;三是总承包人违反分包合同约定，将工程的主要部分或者群体工程中半数以上的单位工程转给其他单位施工的;四是分包单位违反分包规定，将承包的工程再次包给其他施工单位施工的。
2、违法分包人《建设工程质量管理条例》第七十八条规定:本条例所称违法分包人是指下列行为:
(一)总承包单位将建设工程分包给不具有相应资质条件的单位的;
(二)建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;
(三)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工发包给其他单位的;
(四)分包单位将其承包的建设工程再分包的。
3、发包人《合同法》第二百六十九条规定：建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。发包人就是建设工程合同中具有支付价款义务的一方合同相对人。
4、施工人与实际施工人《合同法》在建设工程合同一章中提到了“施工人”的概念。《合同法》中“施工人”概括了建设工程施工合同的所有合法施工主体，包括总承包人、承包人、专业工程分包人、劳务作业分包人。可见，《合同法》中的“施工人”是指有效建设工程合同主体，不应包括转包、违法分包的承包人。而《司法解释》中“实际施工人”的概念在第四、二十五、二十六条出现，三处均是指实际参加建设工程施工的无效合同的承包人，如转包合同的承包人、违法分包合同的承包人、没有资质借用或挂靠有资质的建筑施工企业的名义与他人签订建设工程合同的承包人等。可见“实际施工人”与《合同法》中的“施工人”是不同的。

[律师回复] 1、属于工伤，申请工伤认定，享受工亡亡待遇； 2、工亡待遇有三项。职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2021年的一次性工亡补助金的具体数额约在50万元至53万元之间。四、具体法律依据是《工伤保险条例》。如果需要法律帮助，可以给我留言。如果满意，请采纳。希望你能对我的回答进行评价！

[律师回复] 未与劳动者签订劳动合同超过一年的，应当自实际用工满一个月的次日起，至满一年的前一日向劳动者支付十一个月的二倍工资。超过一年后，双方则视为订立了无固定期限劳动合同，不再向劳动者支付未签订劳动合同的二倍工资。但用人单位应当立即与劳动者补订劳动合同。

[律师回复] 1、属于工伤，申请工伤认定，享受工亡亡待遇； 2、工亡待遇有三项。职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2021年的一次性工亡补助金的具体数额约在50万元至53万元之间。四、具体法律依据是《工伤保险条例》。如果需要法律帮助，可以给我留言。如果满意，请采纳。希望你能对我的回答进行评价！

[律师回复] 对于施工合同无效怎么样办这个问题，解答如下, 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第五十二条第(五)项的规定，认定无效：
一、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
二、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
第二条　建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。

[律师回复] 解答如下, 人民采取保全措施后，有以下情况的，应当解除保全措施：1．财产保全的原因和条件不存在或者情况发生了变化。比如，被申请人已主动将申请人请求的标的物提交人民保管；又如，人民裁定采取保全措施后，被申请人自行履行了义务；再如，申请人向人民声明放弃请求权。2．被申请人提供担保的。人民裁定采取保全措施后，如果被申请人提供了担保，人民认为此担保可以满足申请人一方的权利请求，应当解除对被申请人财产的保全措施。3．诉前财产保全的申请人在人民采取保全措施后15日内不的。诉前保全是一种临时性措施，人民采取诉前保全措施后，申请人应抓紧时机与被申请人解决民事纠纷，不能解决的，应当及时向人民提讼，在法定期间不提讼，又不撤销保全申请的，人民应当依职权解除财产保全，以免被申请人因保全时间过长而扩大经济损失。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据《中华人民共和国行政强制法》第九条规定，行政强制措施的种类有以下五条： 　　 1、限制公民人身自由。 　　 2、查封场所、设施或者财物。 　　 3、扣押财物。 　　 4、冻结存款、汇款。 　　 5、其他行政强制措施。 　　行政强制措施是指根据自己的职权采取的强制手段用来限制特定的相对人行使某项权利或强制履行某项义务的处置行为。一般是对尚未査清行为人的违法事实之前而采取的一种程序上的处置。 　　在实际的行动中，行政强制措施的手段有很多，大致可以分为限制人身自由，处置财物，进入住宅、场所3类。

[律师回复] 对于实际施工人判定需要以无效施工合同为前提这个问题，解答如下, 根据最高人民出台的《审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》目前通认的一种观点认为：实际施工人主要有无效建设工程施工合同的承包人、包括转承包人、违法分包合同的承包人、借用资质的承包人、挂靠施工人。实际施工人的限制条件为其涉及的建筑工程施工合同必须无效，即若建筑工程施工合同本身就是合法的，承包方本身就具有合法的施工资质也没有非法转包等违法行为，那么就不存在实际施工人这个主体问题。对于这种观点笔者是赞同的，最高人民之所以赋予实际施工人在一定范围内向发包人主张债权请求权，主要是为了保护存在于实际施工人当中农民工的权益，这种特定范围的请求权一定程度上突破了合同的相对性。而这种特殊的请求权对于合法的施工人来说是多余的，合法的施工人完全可以通过合同的相对性向另一方当事人(即发包方、承包人等)主张请求权。因此，实际施工人应当是和发包人、承包人、分包人并列的，不是包含或被包含的关系。
二、实际履行了施工合同义务是实际施工人认定的重要条件最高人民民一庭编着的《最高人民建设工程施工合同司法解释的理解与适用》意见对实际施工人再次做出了条件限制，实际施工人应与发包人全面实际的履行了发包人与承包人之间的合同，并形成了事实上的权利义务关系，在这种情形下，实际施工人充当了合法承包人的角色事实上履行了相应的承包义务。没有实际履行合同义务的，只是在非法转包分包过程中充当了中介角色的不能认定为实际施工人。只有充分履行了合同义务，实际施工人才能向发包人要求支付工程款，但是应当注意请求的款项仅限定在发包人未付部分范围内。对于实践中对实际施工人的认定，更多的靠对最高人民的司法解释的不同理解，这种不明确化使实践中产生很多不同的判决。为了统一审判及认定标准还需要立法对实际施工人进行规范性的定义，建立系统性框架。

[律师回复] 您好，关于实际施工人认定需要以无效施工合同为前提这个问题，我的解答如下, 根据最高人民出台的《审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》目前通认的一种观点认为：实际施工人主要有无效建设工程施工合同的承包人、包括转承包人、违法分包合同的承包人、借用资质的承包人、挂靠施工人。实际施工人的限制条件为其涉及的建筑工程施工合同必须无效，即若建筑工程施工合同本身就是合法的，承包方本身就具有合法的施工资质也没有非法转包等违法行为，那么就不存在实际施工人这个主体问题。对于这种观点笔者是赞同的，最高人民之所以赋予实际施工人在一定范围内向发包人主张债权请求权，主要是为了保护存在于实际施工人当中农民工的权益，这种特定范围的请求权一定程度上突破了合同的相对性。而这种特殊的请求权对于合法的施工人来说是多余的，合法的施工人完全可以通过合同的相对性向另一方当事人(即发包方、承包人等)主张请求权。因此，实际施工人应当是和发包人、承包人、分包人并列的，不是包含或被包含的关系。
二、实际履行了施工合同义务是实际施工人认定的重要条件最高人民民一庭编着的《最高人民建设工程施工合同司法解释的理解与适用》意见对实际施工人再次做出了条件限制，实际施工人应与发包人全面实际的履行了发包人与承包人之间的合同，并形成了事实上的权利义务关系，在这种情形下，实际施工人充当了合法承包人的角色事实上履行了相应的承包义务。没有实际履行合同义务的，只是在非法转包分包过程中充当了中介角色的不能认定为实际施工人。只有充分履行了合同义务，实际施工人才能向发包人要求支付工程款，但是应当注意请求的款项仅限定在发包人未付部分范围内。对于实践中对实际施工人的认定，更多的靠对最高人民法院的司法解释的不同理解，这种不明确化使实践中产生很多不同的判决。为了统一审判及认定标准还需要立法对实际施工人进行规范性的定义，建立系统性框架。

[律师回复] 1、属于工伤，申请工伤认定，享受工亡亡待遇； 2、工亡待遇有三项。职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2021年的一次性工亡补助金的具体数额约在50万元至53万元之间。四、具体法律依据是《工伤保险条例》。如果需要法律帮助，可以给我留言。如果满意，请采纳。希望你能对我的回答进行评价！