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离婚时法院会偏向一方吗?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-08 江西宜春
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
    1、缺席开庭,
    第一次,基本会判决不准离婚。
    2、第一次判决生效后6个月后再次离婚,仍不出庭,缺席开庭,一般都会判决离婚。
    3、如果是为了拖时间,建议
    第二次开庭时去开庭,这样可以争取自己的权益,而且第二次不去开庭基本没什么意义了。
    4、如果找不到人,一般都会公告法律文书,公告期60天,所有文书都要公告送达。
    【法律依据】
    《民事诉讼法》
    第129条规定:“原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭允许中途退庭的,可按撤诉处理,被告反诉的,可以缺席判决”。
    第130条规定“被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决”。
    全文
    11 2020-10-08
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法院偏向被告方怎么办?
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两人打架派出所偏向对方怎么办
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夫妻一方偏瘫可以离婚吗?
夫妻一方偏瘫可以离婚,只要是存在感情破裂的情况之下,那么是可以离婚的,双方当事人可以选择协商离婚或者是诉讼离婚,根据我们国家《民法典》第1076条当中明确的规定,夫妻双方自愿离婚的应当签订书面的协议书。
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公司法人向个人借款是民间借贷吗
[律师回复] 解析:
公司向私人出借款项的行为被视为一种民间借贷形式。
在原本的法律体系中,明确规定公司与公司之间以及公司与个人之间均不得进行此类借贷活动。
然而,伴随着我国经济水平的不断提升和市场经济需求的日益旺盛,司法机构在案件审理过程中渐渐对这一规定采取了更为灵活的解释,通常会判定此类借贷行为具备有效性。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》
第十四条具有下列情形之一,人民法院应当认定民间借贷合同无效:
(一)套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人,且借款人事先知道或者应当知道的;
(二)以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利,且借款人事先知道或者应当知道的;
(三)出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的;
(四)违背社会公序良俗的;
(五)其他违反法律、行政法规效力性强制性规定的。
第二十三条企业法定代表人或负责人以企业名义与出借人签订民间借贷合同,出借人、企业或者其股东能够证明所借款项用于企业法定代表人或负责人个人使用,出借人请求将企业法定代表人或负责人列为共同被告或者第三人的,人民法院应予准许。
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合同没签但是向合伙人转账了怎么办
[律师回复] 解析:
首先我们需要做的就是迅速展开与合作伙伴的交流,以深入挖掘导致未经双方签订合同就先行支付款项这一行为背后的真实原因。
务必主动询问对方,看看他们心中是否存在着对于合同条款的疑惑或者担忧,同时也应积极探讨能否在最短时间内完成合同的签署工作。
在此过程中,务必要核实清楚转账的具体金额、发生日期以及其所代表的含义,并且要保证这些信息与我们预想中的合同内容相吻合。
若发现其中存在任何出入,必须立刻与合作伙伴取得联系并共同商讨解决方案。
倘若经过多次努力,与合作伙伴之间的沟通仍然无法取得实质性进展,甚至您开始怀疑自身权益可能会因此遭受损害,那么此时您或许应当考虑寻求专业的法律咨询服务。
律师将能够为您详细解读相关法律法规,并根据实际情况为您提供最恰当的法律建议。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》
第十四条规定:
合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人依照合伙协议享有权利,履行义务。
修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意;但是,合伙协议另有约定的除外。
合伙协议未约定或者约定不明确的事项,由合伙人协商决定;协商不成的,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
用人单位承担工伤赔偿后能否向侵权人追偿
[律师回复] 解析:
首先,我们需要认识到,受害人在启动寻求补偿的程序以及选择适当的补偿方式时,应当采取“两手抓,两手都要硬”的策略。
即在提起工伤保险待遇支付诉讼的同时,也可以主张民事侵权损害赔偿。
这两个诉讼请求并无优先顺序之分,可以同时展开。
用人单位以及负责工伤保险事务的相关机构不应强制性的要求工伤职工必须先向侵权方提出索赔,然后才能够申请工伤保险待遇。
社会保险作为一种社会性风险分担机制,是社会保障制度的核心组成部分。
而侵权责任则是指行为人由于自身的不当行为侵犯了他人的合法权益,因此应当承担相应的法律责任。
这两种法律制度在立法宗旨、价值取向、保护范围、适用条件等多个方面均存在显著差异,原则上并不存在相互冲突的情况。
然而,在实践过程中,设计民事侵权赔偿与工伤保险待遇双向就高补差的程序过于繁琐,实际操作起来困难重重,难以有效地保障劳动者的权益。
针对这个问题,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条已经对此类救济程序及其协调方式做出了明确的规定,允许当事人同时进行这两种诉讼。
其次,在涉及民事侵权赔偿的诉讼中,我们应当依据“有限双赔”的规则来确定赔偿范围。
当第三人侵权与工伤事故发生竞合时,劳动者有权选择向侵权人请求赔偿损失,或者依照法定程序请求工伤保险待遇支付。
工伤保险待遇支付是企业为员工缴纳工伤保险之后,作为单位职工应当享受到的福利待遇和保险赔付,其遵循的是无过错责任原则,只要发生工伤事件,劳动者就应当享有相应的待遇。
而向第三人请求损害赔偿则是基于第三人的侵权行为产生的,其适用的是过错责任原则,实行过错相抵。
这两种请求权的基础不同,归责原则和权利保护范围也各不相同。
社会保险制度旨在为受害人提供基本的社会保障,并未起到分散侵权人侵权责任的作用,因此,第三人的侵权责任不能因为受害人获得了社会保险的给付而得到减轻或豁免。
然而,在现有的法律框架内,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条的规定来看,除了工伤医疗费用之外,法律并未禁止工伤职工在享受工伤保险待遇之后再获得民事赔偿,也就是说,医疗费部分不能实现双重赔偿,但是除去医疗费部分,其余部分则可以兼得,这就是所谓的“有限双重赔偿”。
采用这种有限双重赔偿的规则来确定赔偿范围,也是出于对审判实践以及现实情况的综合考虑。
在现实生活中,民事赔偿往往会受到诸多因素的影响,如诉讼成本支出、承担举证责任以及过错相抵规则的限制等诉讼风险、侵权人的赔偿能力以及执行是否到位等等,这些都会导致实际获得全额赔偿的比例较低。
同时,工伤保险待遇具有社会保障性和福利性质,因此,采用有限双重赔偿的规则更加符合公平正义的原则。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
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一方向法院起诉离婚怎么做?
很多时候离婚是不容易的,想要离婚的一方提出离婚,对方拒绝的,协商不成只能采用诉讼离婚的方式。单方向法院起诉离婚应该是怎么样的呢?如果想单方面离婚,你必须首先确定如何离婚,那么,诉讼离婚的流程和小编一起看看吧。
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