朋友的母亲在一家公司的工厂里面当管理员有十多年的时间了，现在他母亲都有六十岁了，因为前几天不小心摔倒现在都还在医院住院治疗，想报销费用，女方60岁了算不算工伤？

[律师回复] 您好可以说一下具体情况

[律师回复] 日结工只要是接受公司的管理，也是劳动关系，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。我是专业做工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

[律师回复] 您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。